Unterstützungsschreiben

Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern

In unserem IHK-Bezirk gibt es unterschiedliche Förderprogramme für Weiterbildungsaktivitäten, die bei externen Bildungsträgern angesiedelt sind. Sehr häufig werden in diesem Zusammenhang an die IHK Elbe-Weser Anfragen bezüglich eines Letters of Intent gestellt.
Bevor wir eine Unterstützung zusagen bzw. ein gewünschtes Unterstützungsschreiben ausstellen können, benötigen wir einige konkrete Angaben. Deshalb haben wir die nachstehende Checkliste erstellt, die uns dabei hilft unsere Einsatzressourcen in Form einer echten Kooperation und aktiven Kammerunterstützung richtig einschätzen zu können. Wir bitten interessierte Träger, zu den elf Fragepunkten schriftlich Stellung zu nehmen. Anschließend sind wir gern bereit, uns mit den Projektideen zu befassen, die uns in einem Gespräch gegebenenfalls detaillierter vorgestellt werden können. Im Vorfeld der Beantragung von Fördermitteln und dieses Gespräches benötigen wir folgende Angaben:
  1. Was ist das Ziel des Projektes?
  2. Bei wem wird das Projekt beantragt?
  3. Welche Laufzeit und zeitlichen Stundenumfang soll das Projekt haben?
  4. Wie hoch ist das Finanzvolumen, das eingeworben werden soll?
  5. Wie viele Mitarbeiter sollen für den Projektzeitraum eingestellt werden?
  6. Welche Qualifikationsprofile sollen diese Mitarbeiter für die Bewältigung des Projektauftrages mitbringen?
  7. Wie ist das Forschungsdesign, welche Meilensteine sollen zu welchen Zeiten abgeschlossen sein?
  8. Welche Arbeitshypothesen haben Sie, welche Instrumente werden für die Zielerreichung diskutiert?
  9. Wie ist die Nachhaltigkeit gesichert?
  10. Welche Partner sollen das Projekt mit welchen Ressourcen begleiten?
  11. Sind alle Partner vor Projektantragstellung gefragt worden und haben diese nachweislich eine Mitarbeit bzw. einen „Letter of Intent” zugesagt?
Es geht also um Angaben, die ohnehin in einer Projektskizze für potentielle Partner aufbereitet werden müssen. Nach Erhalt dieser Angaben prüfen wir die Unterlagen und benachrichtigen Sie so bald wie möglich. Bitte veranschlagen Sie dafür einen Zeitraum von ca. drei Wochen. Gegebenenfalls werden wir uns mit Ihnen zusammen setzen, um über die Thematik zu diskutieren und weitere Vorschläge für eine abgestimmte Vorgehensweise zu machen.