Fachkräftesicherung
HR-Sprechstunde
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HR-Sprechstunde – Best Practice im Fokus
Die IHK Düsseldorf hat zusammen mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann (Competentia) zu mehreren Themen spezielle Onlineveranstaltungen im Zuge der HR-Sprechstunde angeboten, etwa zu den Themen “Homeoffice”, “Flexibles Arbeiten” und “Familienorientierte Führung”.
Zu speziellen HR-Themen stellten und stellen wir besonders positive Praxisbeispiele von Unternehmen aus der Region vor: “Best Practice im Fokus” also.
Im Vordergrund steht der Austausch auf Augenhöhe und das “Voneinander Lernen”. Von der Praxis, für die Praxis.
Folgende Termine haben als “Best Practice im Fokus” schon stattgefunden:
21.11.2023
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Attraktive Angebote für Mitarbeitende mit Mega Monheim
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17.10.2023
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Werteorientierte Unternehmenskultur mit ECBM / Kiotera in Düsseldorf
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01.03.2023
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Personalattraktivität und Mitarbeiterbindung im hybriden Arbeiten (HealthCare, DUS)
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15.09.2022
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Nachhaltiges Führen in KMU mit der Credo Stahlwarenfabrik in Haan
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24.03.2022
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Erfolgreiches Teambuilding bei der Catella Project Management GmbH in Düsseldorf
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20.01.2022
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Innovative Unternehmenskultur bei der Lucom GmbH in Erkrath
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02.12.2021
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Teamspirit bei der KADOMO GmbH in Hilden
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02.09.2021
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Mitarbeitermotivation bei der PropertyExpert GmbH in Langenfeld
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10.06.2021
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Work-Life-Balance bei der MECU Metallhalbzeug GmbH & Co. KG in Velbert
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15.04.2021
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Attraktive HR-Services bei der anyMOTION GmbH in Düsseldorf
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04.03.2021
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Flexible Arbeitszeiten bei der Dücker Group GmbH in Langenfeld
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HR-Sprechstunde – Best Practice in 5 Minuten
Für viele kleine und mittlere Unternehmen ist familienorientierte Personalpolitik eine Strategie zur Fachkräftesicherung. In der Video-Reihe “HR-Sprechstunde – Best Practice in 5 Minuten” berichtet die Personalentwicklerin Eva-Christina Bergmeister von der Anymotion GmbH über die positiven Praxisbeispiele im Unternehmen – kurz und knapp in 5 Minuten:
Attraktive HR-Services bei der Anymotion GmbH in Düsseldorf
Die Anymotion GmbH als Digitalagentur der ersten Stunde deckt mit individuellen Angeboten alle Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter ab und ist offen für den Dialog, z. B. mit „Kaffeeklatsch mit Tina“.
HR-Sprechstunde – Service für familienorientierte Personalpolitik
Sie möchten wissen, wie Sie flexible Arbeitszeitangebote für Ihre Arbeitgeberattraktivität nutzen können? Sie wollen wissen, wie Sie Mitarbeitende mit familiären Fürsorgepflichten in Ihrem Unternehmen effektiv unterstützen können? Sie haben Fragen zur Eltern- und/oder zur Pflegezeit? Erfahren Sie im kostenfreien, einstündigen und persönlichen Beratungsgespräch, wie Ihr Unternehmen mit einer familienorientierten Personalpolitik punkten kann:
- Flexible Arbeitszeiten & Co.
- Elternzeit/Pflegezeit, Rechte & Pflichten des Arbeitgebers
- Informationen über Fördermöglichkeiten (Bund/Land) für KMU hinsichtlich Familienfreundlichkeit
- Kinderbetreuungsangebote in Düsseldorf und im Kreis Mettmann
- Wiedereinstieg in Düsseldorf und im Kreis Mettmann
- Angebote von IHK und ZWD (z. B. U3-Förderung/Familienservice sowie Zertifikat für wegweisende Unternehmenskultur)