Fachkräftesicherung
Challenge Lab - Diversity Challenge
Die DIVERSITY CHALLENGE ist ein Projekt des Vereins Charta der Vielfalt e. V. – einer Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.
Es gab seit 2018 drei mitreißende Runden der DIVERSITY CHALLENGE. Insgesamt haben sich über diese Zeitspanne hinweg in ganz Deutschland 1890 junge Talente mit 286 innovative und kreativen Aktionen für Vielfalt am Arbeitsplatz eingesetzt. Das spricht für geballte Energie und ein hohes Engagement!
Die Charta der Vielfalt e. V. dankt allen Teilnehmenden der ersten, zweiten oder dritten Runde!
Auch in kostenlosen und interaktiven Labs in der IHK Düsseldorf konnten Interessierte mehr über den Wettbewerb erfahren, bekamen Einblicke in das Thema Vielfalt, konnten sich inspirieren lassen und sich dazu austauschen.
Mit der Diversity Challenge konnte die Charta der Vielfalt e. V. besonders junge Beschäftigte für Diversity begeistern und dazu aufrufen, sich in der Region und im eigenen Betrieb für Vielfalt stark zu machen.
Die zentrale Frage lautete immer: “Wie kann Vielfalt im eigenen Arbeitsumfeld vorangetrieben und mit Leben gefüllt werden?” Gesucht und gefunden wurden kreative und innovative Aktionsideen, die darauf eine Antwort geben – entworfen von jungen Beschäftigten, umgesetzt in Unternehmen und Institutionen in Deutschland. Teilnehmen konnten Teams aus mindestens drei Beschäftigten im Alter zwischen 16 und 27 Jahren.
Es wird vorerst keinen neuen Wettbewerb geben. Die Zeichen stehen nun auf Wissenstransfer! Ziel ist es, welche Wirkungen die Teilnahmen an der Challenge in den Organisationen entfaltet haben.
Informationen und Materialien zum Wettbewerb sowie den gewonnenen Erfahrungen unter www.diversity-challenge.de.