Ausbildung

Übergangslotsen

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Übergangslotsen an Berufskollegs

Mit dem EU-geförderten Programm „Übergangslotsen“ werden ausbildungsinteressierte Schülerinnen und Schüler, die die Bildungsgänge des Übergangssektors an den Berufskollegs besuchen, gezielt beim möglichen Übergang in Ausbildung unterstützt. Die Übergangslotsen bieten den Schülerinnen und Schülern ein individuelles Beratungs- und Begleitungsangebot, welches sie bedarfsorientiert unterstützt, Ausbildungsperspektiven eröffnet und Kontakte zu Ausbildungsbetrieben herstellt. 133 Übergangslotsen sind im Zuge der Fachkräfteoffensive NRW landesweit im Einsatz.
Ziele des Projektes:
  • Schülerinnen und Schülern des Übergangssektors der Berufskollegs eine individuelle, bedarfsorientierte und flankierende Unterstützung bei der Vermittlung in Ausbildung zu ermöglichen,
  • die Verweildauer und die Anzahl der Schülerinnen und Schüler im Übergangssektor der Berufskollegs zu verringern und die Übergänge aus dem Übergangssektor in Ausbildung deutlich zu erhöhen,
  • Ausbildungsbetriebe bei der Besetzung ihrer Ausbildungsstellen zu unterstützen,
  • die Kooperation der Wirtschaft mit den Berufskollegs zu unterstützen und noch weiter zu optimieren.

Aufgaben der Übergangslotsen

  • Ansprache von ausbildungsinteressierten Schülerinnen und Schülern aus den Bildungsgängen der Ausbildungsvorbereitung (Bildungsgänge der Ausbildungsvorbereitung/Vollzeit (AV/VZ), Berufsfachschule 1 (BFS 1) und Berufsfachschule 2 (BFS 2)).
  • Begleitung der teilnehmenden Schülerinnen und Schüler zur Anbahnung von Ausbildungsverhältnissen, individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung im Bewerbungsprozess, ggf. Heranziehung von Unterstützungsangeboten zur Krisenintervention und Abbruchprävention.
  • Passgenaue Zusammenführung teilnehmender Schülerinnen und Schüler mit ausbildenden Unternehmen, teilnehmerorientierte Akquise von Ausbildungs- und Praktikumsbetrieben.
  • Gemeinsame Reflexion des Vermittlungsprozesses in Ausbildung/Ausbildungsperspektive, Überprüfung des Berufswunsches sowie ggf. Erarbeitung beruflicher Alternativen, Einsatz zielgruppengerechter Methoden zur individuellen Zielsteuerung.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften des Berufskollegs, Beratungsfachkräften der Arbeitsagentur/Integrationsfachkräften der Jobcenter, Kammern und Unternehmen und der Kommunalen Koordinierungsstelle
Übergangslotsen unterstützen Unternehmen bei der Besetzung ihrer unbesetzten Ausbildungsstellen und bei der Versorgung mit Fach- und Arbeitskräftenachwuchs. Das Projekt ist eingebettet in das landesweite Übergangsystem „Kein Abschluss ohne Anschluss“.
Die IHK Düsseldorf beteiligt sich mit vier Projektstellen an dem Projekt Übergangslotsen. Die IHK-Übergangslotsen sind an fünf Berufskollegs in Düsseldorf und im Kreis Mettmann tätig.

Einsatzorte

  • Elly-Heuss-Knapp-Berufskolleg, Düsseldorf
  • Albrecht-Dürer-Berufskolleg, Düsseldorf
  • Leo-Statz-Berufskolleg, Düsseldorf
  • Lore-Lorenz-Berufskolleg, Düsseldorf
  • Berufskolleg Niederberg, Velbert