IHK-Projekt „Energie- und Ressourcenscouts“: Mitmachen lohnt sich

An dieser Stelle kommt das Unternehmensnetzwerk Klimaschutz ins Spiel: Diese IHK-Plattform bietet eine breite Palette an Möglichkeiten, u.a. die Qualifizierung von Auszubildenden zu Energie- und Ressourcenscouts. Alljährlich qualifizieren bundesweit rund 60 IHKs über 1.000 Azubis zu Scouts, auch die Industrie- und Handelskammer zu Coburg ist dabei, um unsere Betriebe auf dem Weg zu mehr Energie- und Ressourceneffizienz zu unterstützen.

Im Rahmen dieses Projekts werden die Auszubildenden rund um die Thematik Energie- und Ressourcenverbrauch im Unternehmen geschult. In ihrem jeweiligen Betrieb sollen die Azubis zu Multiplikatoren werden, selbst Projekte identifizieren und ihre Kolleginnen und Kollegen von der Wichtigkeit eines effizienten Umgangs mit Strom und sonstigen Ressourcen überzeugen. Durch die Entwicklung praktischer Lösungen bringen die Energie-Scouts den Klimaschutz mit breiter Wirkung voran, denn die Potenziale für mehr Energie- und Ressourceneffizienz sind beachtlich.

Die IHK zu Coburg hat dieses Engagement gewürdigt: IHK-Präsident Dr. Andreas Engel zeichnete die drei besten Energie-Scout Teams des aktuellen Jahrgangs aus, die von einer unabhängigen Jury ermittelt wurden: Platz 1 belegte Sauer GmbH & Co. KG. Platz 2 erzielte biTTner Werkzeugbau GmbH & Co. KG. Platz 3 erreichte Braugasthof Grosch GmbH & Co. KG. Teilgenommen hatten außerdem: ELEO GmbH, KAESER KOMPRESSOREN Ausbildung GmbH sowie Schumacher Packaging GmbH. „Unterm Strich sind alle Teams Gewinner, denn alle Teilnehmer haben bei ihrer Projektarbeit dazugelernt: Sie sind in ihren Ausbildungsbetrieben jetzt die Botschafter für Energie- und Ressourceneffizienz und motivieren hoffentlich neue Auszubildende und andere Kollegen, sich mit dem Thema zu beschäftigen“, so IHK-Präsident Dr. Engel in seiner Laudatio.

Im Rahmen der mehrtägigen Qualifizierungsmaßnahme lernten die Auszubildenden selbständig und teamorientiert in Projekten zu arbeiten, schonend mit Energie, Material und Ressourcen umzugehen, Schwachstellen im Betrieb, teils unter Zuhilfenahme geeigneter Messtechnik, aufzuspüren und Verschwendung zu minimieren sowie mit offenen Augen durchs Unternehmen zu gehen und die Initiative zu ergreifen, sobald Energie- und Ressourcenfresser identifiziert sind. In der Geschäftsleitung von Sauer zieht man ein positives Resümee: „Es hat auf jeden Fall etwas gebracht. Die Azubis haben gelernt, dass sich ein Unternehmen neben seinem Kerngeschäft auch für den Klimaschutz engagiert. Durch ihre Arbeit haben sie unser ganzes Sauer-Team sensibilisiert, über die eigene Verhaltensweise nachzudenken.“ Ausbilder Robert Wittmann meint: „Mir hat das Projekt gezeigt, dass wir in Sachen Energiemanagement in unserer Firma schon sehr weit sind. Mit der Fahrrad-Ladestation können wir unsere Mitarbeiter zu noch umweltbewussterem Verhalten motivieren.“ Die Auszubildenden von Sauer haben einen CO₂-Rechner erstellt, der in jedem Unternehmen anwendbar ist: sauer-polymertechnik.de/ladestation-co2-rechner. Die Qualifizierung zu Energie-Scouts hat sich für sie in mehrfacher Hinsicht gelohnt: „Ich habe eine ganz andere Sichtweise auf die Themen Klimaschutz, Nachhaltigkeit und CO₂-Einsparung bekommen, die ich vorher nicht hatte“, sagt Leah Drews, Industriekauffrau im zweiten Lehrjahr.

Der dritte Jahrgang zur Qualifizierung von Energie- und Ressourcenscouts startet im Herbst 2024. Ausbildungsunternehmen sind eingeladen, sich wieder zu beteiligen. „Mitmachen lohnt sich, die Scouts mit ihrem Know-how sind gefragt, denn unsere Unternehmen stehen vor der großen Aufgabe, steigende Klimaschutzanforderungen umzusetzen“, so Rico Seyd, Referent Innovation, Umwelt, Energie bei der Industrie- und Handelskammer zu Coburg. Er hat die Energie- und Ressourcenscout-Qualifizierung für den IHK-Bezirk Coburg initiiert und zum zweiten Mal organisiert. Interessierte Unternehmen können sich bei Rico Seyd melden unter Telefon 09561/ 7426-46 oder per E-Mail an: rico.seyd@coburg.ihk.de.