Unsere Weiterbildungsempfehlungen für die nächsten Monate

Die radikale Veränderung von Rahmenbedingungen und Anforderungen - Transformation und zugleich unumkehrbares Change-Management genannt - betrifft jedes Unternehmen. In dieser kostenfreien Info-Veranstaltung stellen wir das Online-Seminar-Angebot "Transformation2Go" vor und ermöglichen einen ersten Einblick in die Vorgehensweise. Dies soll eine Entscheidungsgrundlage für Sie bieten, sich anschließend für das neue Online-Seminar-Angebot anmelden zu können.

6. September 2024

Die Rahmenbedingungen für Unternehmen verändern sich aktuell radikal - durch politische, wirtschaftliche, technologische und gesellschaftliche Einflüsse. Was bedeutet das? Wie sind die neuen Herausforderungen? Sind diese noch linear zu lösen? Passt das heute Produkt- und Dienstleistungsportfolio noch zu den aktuellen Anforderungen bzw. den von morgen? Wie verändern sich Kundenbedürfnisse?

Ziel dieses Business Breakfast ist es, Ihnen Denkansätze und Unterstützung anzubieten mit dem Ziel, aktionsfähig zu bleiben und nicht nur reagieren zu müssen.

18. September 2024

Im Prompt Engineering Seminar werden Teilnehmer aus verschiedenen Branchen dazu ausgebildet, den maximalen Nutzen aus KI-Systemen zu ziehen. Sie erhalten ein solides Grundwissen über die Funktionen gängiger KI-Services und über grundlegende und fortgeschrittene Techniken des Prompt Engineerings. Das zweitägige Seminar gibt Raum für praktische Übungen, in welchen die Teilnehmer in betreuten Sessions die Techniken an eigenen und bereitgestellten Projekten erproben können.

18. September 2024

Der interaktive IHK-Online-Sprint zum Thema „Deepfakes und KI-Manipulationen als Gefahr für Wirtschaft und Unternehmen“. Der Kurs vermittelt ein Überblickswissen über KI-Fälschungen und zeigt die spezifischen Risiken und Bedrohungen für die Wirtschaft und Unternehmen anhand praktischer Beispiele auf. In interaktiven Übungen werden Deepfakes selbst erstellt und Techniken zur Erkennung und Überprüfung von KI-Fälschungen vorgestellt und strategische Konzepte zur Bekämpfung von Deepfake-Bedrohungen präsentiert.

23. September 2024

Um die digitale Transformation und die Entwicklung neuer digitaler Produkte, Services und Geschäftsmodelle vorantreiben zu können, brauchen Unternehmen Expertinnen und Experten. Digitale Innovations- und Produktmanager:innen (IHK) verfügen über das Know-how, die Instrumente und die Führungskompetenzen, um genau dies zu leisten. Digitale Innovations- und Produktmanager (IHK) agieren als Impulsgeber und Entwicklungscoach.

9. Oktober 2024

Cyberkriminalität ist eines der am stärksten wachsenden Kriminalsegmente in Deutschland. Betroffen sind sehr häufig kleine und mittlere Unternehmen. Sie rücken zunehmend in den Fokus von Hackern und Schadprogrammen, weil hier die Chancen für einen erfolgreichen Angriff als hoch gelten. Um sich zu schützen, benötigen Unternehmen also Spezialistinnen und Spezialisten, aber auch entsprechend qualifizierte Fachkräfte mit einem ganzheitlichen Verständnis für Cyber-, IT- und Informationssicherheit.

28. August 2024

6. November 2024

Durch Globalisierung, Digitalisierung und den demografischen Wandel wird Nachhaltigkeit zunehmend zu einem wesentlichen Faktor im Unternehmenskontext. Nachhaltiges Wirtschaften kann signifikant dazu beitragen, Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Nachhaltiges Wirtschaften kann aber auch Wege verändern, wie Mitarbeitende im Unternehmen rekrutiert, eingesetzt und entwickelt werden können.

23. September 2024 – 3. Februar 2025

Ziel dieser Weiterbildung ist es, die Teilnehmer zu befähigen, strategische Entscheidungen unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und nachhaltiger Aspekte vorzubereiten und umsetzen sowie eigenverantwortlich Führungs- und Managementaufgaben wahrzunehmen.

2. September 2024

Die Fachwirtin für Büro- und Projektorganisation übernimmt gehobene Assistenz- und Sachbearbeitertätigkeiten sowie Koordinationsfunktionen in größeren Sekretariaten, Büros und Verwaltungsdiensten. Mit der erhöhten Sachkompetenz und der Berufserfahrung ist die Fachwirtin auch in der Lage, Leitungs- und Führungsaufgaben einschließlich Aufgaben der bereichsbezogenen Aus- und Weiterbildung sowie Personalentwicklung im speziellen Funktionsbereich wahrzunehmen.

4. September 2024