In dieser Rechtsinformation wird unter anderem die Bedeutung des Handelsregisters, der Kaufmannsbegriff sowie die Rechte und Pflichten des Kaufmanns erläutert.

Beschäftigte haben grundsätzlich einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe von 100 Prozent bis zur Dauer von sechs Wochen. Die gesetzliche Grundlage bildet das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), das unter anderem die Entgeltfortzahlung im unverschuldeten Krankheitsfall regelt.

Das Wegbrechen wichtiger Aufträge kann auch solide geführte Unternehmen in Bedrängnis bringen. Mit passgenauen Informationen wollen wir helfen, Krisen frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu bewältigen.

Führt ein Arbeitsverhältnis zu Schwierigkeiten im Betrieb, stellt sich die Frage, wie der Arbeitgeber hierauf reagieren kann. Dabei ist zu unterscheiden zwischen Kleinbetrieben und solchen, die an das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gebunden sind.