Beteiligung von Anspruchsgruppen

Dazu brauchen Sie einen Überblick über Ihre Stakeholder und eine Strategie, wie Sie diese beteiligen. Stakeholder sind alle internen oder externen Anspruchsgruppen, die direkt und indirekt von Unternehmenstätigkeiten betroffen sind, – häufig mehr, als man zunächst denkt. Daher ist es wichtig, sich hier einen Überblick zu verschaffen und zu definieren, wie Sie einen transparenten Dialog mit diesen Gruppen gewährleisten können. Nur wenn Sie wissen, wer Ihre jeweiligen Stakeholder sind, können Sie diese bei Veränderung rechtzeitig ansprechen und mit den Betroffenen in einen Dialog gehen. Stakeholder können den Unternehmenserfolg und die Umsetzung von Veränderungsprozessen maßgeblich beeinflussen. Es ist daher wichtig, ihre Interessen zu kennen und diese mit einfließen zu lassen.