Unternehmen bieten Perspektiven für junge Geflüchtete

Sie haben offene Ausbildungsplätze, die Sie auch jungen Geflüchteten anbieten möchten?

• Betriebliche Berufsausbildungen (duale Berufsausbildungen können Asylsuchende(*1) ab dem vierten Monat des Aufenthalts und Geduldete(*2) (sofern kein Arbeitsverbot vorliegt), ab der Erteilung der Duldung, aufnehmen.
• Für den konkreten Ausbildungsplatz muss bei der Ausländerbehörde individuell eine Beschäftigungserlaubnis beantragt werden. Die Ausländerbehörde muss die Erlaubnis dazu erteilen. (Informationen bei der Berliner Ausländerbehörde)
• Bei staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Ausbildungsberufen muss die Bundesagentur für Arbeit nicht zustimmen.
• Nach erfolgreichem Abschluss einer Berufsausbildung können Geduldete eine befristete Aufenthaltserlaubnis erhalten, sofern sie eine ihrem Abschluss entsprechende und für ihren Lebensunterhalt ausreichend bezahlte Stelle finden.

Sie haben offene Praktikumsplätze, die Sie auch jungen Geflüchteten anbieten möchten?

Kommt eine Einstiegsqualifizierung (EQ) auch für junge Geflüchtete in Frage?

• Möchten junge Geflüchtete eine Berufsausbildung absolvieren, kann die Möglichkeit der Einstiegsqualifizierung (EQ) in Frage kommen. Junge Asylbewerber und Geduldete müssen für diese Tätigkeit die Genehmigung der Ausländerbehörde einholen. Eine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ist nicht mehr erforderlich.
• Voraussetzung für eine EQ ist der Abschluss eines Vertragsverhältnisses, in dem u.a. die Inhalte der EQ definiert und die Vergütung festgelegt werden. Betriebe müssen die Förderung der Einstiegsqualifizierung vor Beginn bei der örtlichen Agentur für Arbeit beantragen.
• Mit einer betrieblichen Einstiegsqualifizierung (EQ) kann jungen Menschen der Start in die Berufsausbildung erleichtert werden. Sie erhalten über einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten die Möglichkeit, Teile eines Ausbildungsberufes, einen Betrieb und das Berufsleben kennen zu lernen. Betriebe können ihren Nachwuchs näher kennenlernen und mehr über die praktischen Begabungen erfahren.

Sie haben bereits Kontakt zu einem Geflüchteten und Schwierigkeiten bei der Bewertung seiner Berufsqualifikation?

• Menschen aus dem In- und Ausland mit einem ausländischen Berufsabschluss haben nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG) (sog. "Anerkennungsgesetz") einen Anspruch auf Bewertung ihrer im Ausland erlangten Berufsabschlüsse.
• Die IHK Berlin bietet allen an Anerkennung interessierten Menschen, die im Ausland einen Beruf abgeschlossen haben, und Unternehmen eine individuelle Beratung zum Antrags- und Bewertungsverfahren (in IHK-Berufen) an.
• Es können zusätzliche Termine für Asylbewerber und geflüchtete Menschen, die sich für die Anerkennung ihrer Berufsabschlüsse interessieren, individuell oder in Gruppen vereinbart werden. E-Mail an: anerkennung@berlin.ihk.de (Informationen zur Anerkennungsberatung auch in englisch und arabisch finden Sie hier.)
• Die Informationen über die einzelnen Schritte im Bewertungs- und Feststellungsverfahren nach dem BQFG bei der IHK FOSA (Foreign Skills Approval) liegen in folgenden Sprachen vor: deutsch, englisch, französisch, türkisch, russisch, spanisch, polnisch.

Sie möchten Kontakt zu Geflüchteten aufnehmen und wissen nicht, an wen Sie sich wenden können?

• IntegrationslotsInnen in Berlin (auch für Geflüchtete): Sie übernehmen eine Vermittlungsrolle zwischen Neuzugewanderten / bereits länger hier lebenden Menschen mit Migrationshintergrund und Behörden, Bildungs-, Gesundheits- und Jugendeinrichtungen. Integrationslotsinnen und -lotsen für geflüchtete Menschen betreuen in den Gemeinschaftsunterkünften und Erstaufnahmeeinrichtungen der Berliner Bezirke.
• Liga der Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege in Berlin: u.a. Migrationsberatungsdienste und Jugendmigrationsdienste.