Mitarbeitergespräche führen und wirksam motivieren
Veranstaltungsdetails
Seminarinhalte:
- Förderung und Forderung von Mitarbeitern
- Tipps für eine gute „Feedback-Kultur“
- Eigene Motivation als Voraussetzung
- Motivation durch Delegation und Kontrolle
- Kommunikationstechniken
- Tipps für konstruktive Kritik
- Mitarbeitergespräche motivierend planen und durchführen
Methodik:
Kurzvorträge, Partnerarbeit, Gesprächsübungen, Praxistransfer durch Fallbeispiele aus der Tagespraxis der Teilnehmer