Weiterbildungsarten

Anpassungsweiterbildung spielt in Zeiten sich rasch verändernder Arbeits- und Wettbewerbsbedingungen eine bedeutende Rolle. Fachkräfte, die sich fortlaufend den aktuellen Erfordernissen anpassen und sich stetig qualifizieren, verbessern somit ihre Karrierechancen. Die Teilnehmer können im Rahmen dieser Weiterbildung ihre Fertigkeiten und Kenntnisse den aktuellen Anforderungen ihres Berufes anpassen. Einige dieser Weiterbildungen sind auch dafür geeignet, sich an bestimmten Arbeitsgebieten eines Berufsfeldes zu spezialisieren.

Das Themenspektrum für eine fachliche Anpassungsweiterbildung ist breit und reicht von Finanz- und Rechnungswesen über betriebliche Organisation bis hin zu EDV-Anwendungen. Auch wenn sich Bürokaufleute auf Einsatzgebiete spezialisieren möchten, finden sie in Bereichen wie Vertrieb oder Einkauf entsprechende Angebote.

Anpassungsmaßnahmen dienen der Erhaltung und Anpassung der beruflichen Handlungsfähigkeit (z. B. EDV-Seminare). Sie sind in der Regel von kürzerer Dauer: Seminare erstrecken sich über ein bis ca. fünf Tage, IHK-Zertifikatslehrgänge liegen zwischen 50 und 250 Unterrichtsstunden, die meist berufsbegleitend angeboten werden.

Durch diese soll vorhandenes Wissen und Können vertieft, erweitert und aktualisiert werden. Ziel ist, die Teilnehmer zu befähigen, die ihnen übertragenen Aufgabenbereiche im Unternehmen optimal zu erfüllen.

Aufstiegsweiterbildungen richten sich an Interessenten, die eine berufliche Weiterentwicklung mit dem Ziel anstreben, ihre Kompetenzen an ihrem Arbeitsplatz zu vergrößern und anspruchsvollere, neue Aufgabengebiete zu übernehmen. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Umstrukturierungen ermöglicht die berufsbezogene Flexibilität, die die IHK-Aufstiegsweiterbildung bietet, ausgezeichnete berufliche Entwicklungschancen. Die Bildungsinhalte orientieren sich konsequent an der betrieblichen Praxis und ermöglichen so den direkten Transfer des erworbenen Wissens in unternehmensspezifische Aufgabenstellungen.

Für eine Teilnahme an diesen Fortbildungen müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, die sich auf vorhandene Berufsabschlüsse und die bisherige Berufstätigkeit nach Art und Dauer beziehen.

Aufstiegsfortbildungslehrgänge dagegen zielen auf die Erweiterung der beruflichen Handlungsfähigkeit und gleichzeitigen beruflichen Aufstieg. Solche Vorbereitungsmaßnahmen auf IHK-Prüfungen werden von den IHKs wie auch von privaten Bildungsträgern angeboten. Öffentlich-rechtliche Prüfungen existieren für ein großes Spektrum beruflicher Tätigkeiten. Darüber hinaus gibt es Umschulungen, was einer zweiten Ausbildung im Erwachsenenalter gleichkommt.