Aus- und Fortbildung

Ausbildungsmarkt: Positiver Trend

Zum Jahresende verzeichnete die IHK Aachen einen Zuwachs von 3.859 neu eingetragenen Ausbildungsverträgen. Das sind 133 Ausbildungsverträge mehr im Vergleich zum Vorjahr und entspricht einem Wachstum von 3,6 Prozent. Der Landesdurchschnitt lag bei lediglich 1 Prozent Wachstum im Vergleich zum Vorjahr. Die Unternehmen zeigen sich nach wie vor offen für die Einstellung weiterer Auszubildender, doch es mangelt an Interessenten. Die IHK Aachen setzt sich daher mit einer Vielzahl von Maßnahmen und Initiativen aktiv dafür ein, junge Menschen bei ihrer Berufsorientierung zu unterstützen und ihr Interesse an einer Ausbildung zu wecken.

Bundesweite Azubi-Kampagne ist gestartet

Unter dem Motto “Jetzt #könnenlernen” ist im Frühjahr 2023 die erste bundesweite Azubi-Kampagne der IHKs gestartet. Das Ziel: Ein neues Bewusstsein für das Thema Ausbildung zu schaffen und so dabei zu helfen, Unternehmen und den Fachkräftenachwuchs zusammenzubringen.
Die Kampagne ist eine Einladung an alle Schülerinnen und Schüler, Studienabbrecherinnen und -abbrecher sowie Umsteigerinnen und Umsteiger, das Lebensgefühl Ausbildung zu entdecken und mehr über die Chancen zu erfahren, die in einer Ausbildung stecken. Mit individuellen und mit bundesweit gemeinsam organisierten Aktivitäten beteiligt sich die IHK Aachen an der Imagekampagne auf Social Media, durch Plakat- oder Mitmachaktionen für Betriebe und Schulen. So macht die IHK Aachen zum Beispiel per Riesenbanner mit der Aufschrift “Was wir mal werden wollen – Stolz auf uns“ am IHK-Gebäude an der Aachener Theaterstraße auf die Kampagne aufmerksam. 

Azubi-Speed-Datings: In zehn Minuten zum Ausbildungsplatz

Die IHK Aachen und ihre Partner – die Agentur für Arbeit Aachen-Düren, die Agentur für Arbeit Euskirchen und der Kreis Euskirchen – haben wieder zum Azubi-Speed-Dating “Speed-Aix” eingeladen. In Aachen, Düren, Euskirchen und Heinsberg hatten Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, die Möglichkeit, sich unabhängig von schriftlichen Bewerbungen Ausbildungsbetrieben vorzustellen.
Mit mehreren hundert offenen Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen für 2023 und 2024 waren insgesamt über 200 Unternehmen in den vier Regionen vor Ort. Bewerberinnen und Bewerber hatten jeweils zehn Minuten Zeit, Ausbildungsbetriebe von ihrer Motivation und Eignung für einen bestimmten Ausbildungsberuf zu überzeugen. Die Zahl der teilnehmenden Unternehmen und die angebotenen Ausbildungsplätze machten deutlich, dass Nachwuchssicherung ganz oben bei den Unternehmen angesiedelt ist. 

Woche der Ausbildung erstmals im Aquis Plaza

Der Woche der Ausbildung hat die IHK Aachen gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Aachen-Düren und der Handwerkskammer Aachen 2023 ein neues innovatives Format gegeben. Im Aquis Plaza in Aachen wurde niedrigschwellig, top aktuell und interaktiv zu Themen der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums informiert und beraten. Adressiert waren Jugendliche, die sich mit ihrer Berufs- oder Studienwahl beschäftigen sowie Eltern, Lehrer und Multiplikatoren als wesentliche Unterstützer im Berufswahlprozess. Neben persönlichen Gesprächen gab es Impulsvorträge und Informationen von Ausbildungsbotschaftern ebenso von Dual-Studierenden und Fach- und Führungskräften, die ihre Ausbildung als Karrieresprungbrett genutzt haben. In der Zeit vom 13. bis zum 17. März entstanden über 1.000 Kontakte zur Zielgruppe.

Semester mit Ausbildungsorientierung in der Elektrotechnik 

Als neues, innovatives Projekt wurde ETAUS – Elektrotechnik mit Ausbildungsorientierung entwickelt. Nach den Vorbereitungen im Jahr 2023 bieten die IHK Aachen, die Handwerkskammer und die Fachhochschule Aachen ein Orientierungssemester für alle Interessenten an, die zwischen Studium und betrieblicher Ausbildung schwanken. Die Ausbildung wird auf Grundlage der Vorbereitung zum 1.08.2024 beginnen, das Studium der Elektrotechnik zum Wintersemester 2024/25. Die Studieninhalte werden um etwa ein Drittel gekürzt, in dieser Zeit findet die praktische Ausbildung im Betrieb statt. Nach dem Orientierungssemester entscheiden die Absolventinnen und Absolventen, ob sie entweder die Ausbildung oder das Studium in Vollzeit fortsetzen möchten. Bei dieser Entscheidung werden sie durch ein Mentoring von IHK und Fachhochschule unterstützt. Die Betriebe erhalten so die Möglichkeit, die jungen Menschen von der betrieblichen Ausbildung mit ihren vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu überzeugen. 

ready4job: Neues Projekt zur Berufsorientierung auf den Weg gebracht 

Die IHK Aachen hat mit der Dürener Realschule Bretzelnweg unter dem Titel ready4job eine praxisbezogene, vertiefte und verzahnte Berufsorientierung vereinbart, die einen frühzeitigen engen Kontakt zu Ausbildungsbetrieben herstellt. Das Angebot richtet sich an Schülerinnen und Schüler ab der achten Klasse bis zum Abschluss ihrer Schullaufbahn. Aufbauend auf Erfahrungen aus der KURS-Initiative begleitet die IHK Aachen ready4job während der gesamten Projektlaufzeit intensiv. Regionale Ausbildungsbetriebe beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der wesentlichen Bausteine, die aus einem Talentezirkel in der Schule und sich anschließenden Praxisphasen im Betrieb bestehen. So lernen die Betriebe die Schülerinnen und Schüler besser kennen und erhalten die Möglichkeit, geeignete Auszubildende zu gewinnen. Nach den Vorbereitungen in 2023 startet die Umsetzung des Modellprojekts im Mai 2024.15 Dürener Betriebe konnten bereits für eine Mitwirkung gewonnen werden. Nach einem erfolgreichen Verlauf ist eine Erweiterung auf weitere Schulen im IHK-Bezirk möglich. Das Projekt ready4job ist aus dem Zukunftsprogramm “Morgenland” der IHK Aachen entstanden. 

Fachberatung inklusive Bildung 

Gemeinsam mit dem LVR-Inklusionsamt wurde die Einrichtung einer Fachberatung für inklusive Bildung bei der IHK Aachen vorbereitet. Die Fachberatung wird darauf hinwirken, Schülerinnen und Schülern mit Bedarf an sonderpädagogischer Unterstützung oder Behinderung in eine Ausbildung zu helfen, sie zu einem erfolgreichen Abschluss zu begleiten und eine dauerhafte Beschäftigung zu erzielen. Die Fachberatung für inklusive Bildung wird dabei unter anderem als Lotse zwischen der beruflichen Orientierung und der fachpraktischen Ausbildung fungieren. Sie leistet einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration der jungen Menschen und unterstützt die Fachkräftesicherung. 

Neue Wege in die Ausbildung

Mit dem Programm “Young Professionals” bietet die IHK Aachen seit 2023 Hochschulabsolventen einen Schnelldurchlauf hin zu einem zusätzlichen, anerkannten Berufsabschluss. Wer den Bachelor in der Tasche hat, kann in der Hälfte der Ausbildungszeit für das doppelte Ausbildungsgehalt eine Ausbildung in einem geeigneten Beruf absolvieren. Interessant ist das zum Beispiel statt eines Traineeprogramms, wenn es an Berufspraxis fehlt oder wenn man in der studierten Fachrichtung doch nicht arbeiten will. Auch im Ausland erworbene Bachelorabschlüsse können berücksichtigt werden. So gewinnen die Teilnehmenden nach dem Studium praktische Erfahrungen und die Betriebe knüpfen Kontakt zu neuen Gruppen im Sinne der Fachkräftesicherung. 
Unter dem Slogan “Ausbildung – so bunt wie das Leben” hat sich die IHK Aachen mit einem Aufsteller am Programm rund um den Christopher Street Day in Aachen beteiligt. Die Veranstaltung unterstreicht die Verantwortung der Gesellschaft, dass sich queere Menschen sicher und wohl fühlen. Dazu gehört auch der wichtige Bereich der Ausbildung.  

Digitale Zwischenprüfungen als Pilotprojekt gestartet

Die Industrie- und Handelskammern haben bundesweit in sechs Ausbildungsberufen als Pilot digitale Zwischenprüfungen durchgeführt. Die Aufgaben wurden auf Tablets gestellt, bearbeitet und eingereicht. Im IHK-Bezirk Aachen wurde schon der erste Prüfungslauf insgesamt erfolgreich abgeschlossen. Aufgrund der bundesweiten Erfahrungen konnte das Verfahren für den zweiten Prüfungslauf bundesweit noch weiter verbessert werden. Ziel ist es, die Prüfungen schrittweise weiter zu digitalisieren.   

Mit Bestnoten abgeschlossen und feierlich gewürdigt

Rund 3.800 Auszubildende haben im Winter 2022/2023 und im Sommer 2023 Ihre Abschlussprüfung vor einem Prüfungsausschuss der IHK Aachen absolviert. Dabei haben 117 Prüflinge aus der Winter- und 170 Prüflinge aus der Sommerprüfung mit “sehr gut” abgeschlossen, davon 201 in einem kaufmännischen und 86 in einem gewerblich-technischen Beruf. Für ihre Bestleistung geehrt wurden die Absolventinnen und Absolventen in Rahmen von insgesamt acht Feierstunden in den einzelnen Regionen. 
Ein besonderes Highlight war die Landesbestenehrung, die zum ersten Mal nach 15 Jahren wieder in Aachen stattfand und von der IHK Aachen ausgerichtet wurde. 700 Gäste feierten im Eurogress die jeweils beiden besten Absolventinnen und Absolventen der knapp 120 Ausbildungsberufe in Nordrhein-Westfalen, wobei 17 Landesbeste aus dem Bezirk der IHK Aachen stammten.
Neben ihren Urkunden erhielten die Landesbesten eine exklusive Sternentrophäe, die speziell im 3D-Metalldruckverfahren angefertigt worden war. Die zweieinhalbstündige Feier wurde von einem bunten Programm aus Interviews, Musik und Tanz umrahmt. 
Auch auf Bundesebene gab es Grund zum Feiern. In einer nachgeholten Feier wurden 2023 zwei bundesbeste Absolventen aus dem Azubi-Abschluss-Jahrgang 2022 geehrt. Aus dem Abschlussjahrgang 2023 zählte dann ein Absolvent aus Düren zu den Bundesbesten und konnte seine Ehrung im Rahmen einer großen Feierstunde in Berlin entgegennehmen.
Erstmalig geehrt wurden die Absolventinnen und Absolventen, die erfolgreich an einer Fortbildungsprüfung teilgenommen haben. Nach der Herbstprüfung 2022 und der Frühjahrsprüfung 2023 übergab Gisela Kohl-Vogel, Präsidentin der IHK Aachen, den Teilnehmenden der Feierstunden eine zusätzliche Urkunde und gratulierte zu den Abschlüssen, die nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) auf dem Niveau von akademischen Bachelor- und Masterabschlüssen liegen. Die so weiter qualifizierten Fachkräfte können sich auf gute Chancen und Perspektiven freuen: In der 10. DIHK-Erfolgsstudie Weiterbildung berichten 81 Prozent von einem positiven Effekt auf ihre berufliche Entwicklung, insbesondere durch eine höhere Position oder finanzielle Verbesserungen. 
Die hohe Qualität und Praxisnähe der IHK-Prüfungen entstehen aus dem großen Engagement der ehrenamtlich Prüfenden. Auch im Jahr 2023 hat die IHK Aachen ihre langjährigen Prüferinnen und Prüfer geehrt. Bei einer Feierstunde in Würselen dankte IHK-Präsidentin Gisela Kohl-Vogel den 58 ehrenamtlich Tätigen für ihren wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und zum beruflichen Fortkommen der Menschen in der Region. 44 Geehrte erhielten eine goldene Ehrennadel für eine 25-jährige Tätigkeit. Zwölf Prüferinnen und Prüfer waren seit 40 Jahren und zwei sogar seit 50 Jahren aktiv.