Webinar: Familienfreundliche Arbeitgeber: Was Mütter, Väter und pflegende Angehörige wollen und Unternehmen tun können

Die aktuelle Attraktivitätsstudie „Familienfreundliche Arbeitgeber“ zeigt erstmals differenziert auf, was erwerbstätige Mütter und Väter bzw. Beschäftigte mit Pflegeaufgaben als attraktive Arbeitgebermerkmale werten. Denn im Wettbewerb um Fachkräfte sind Unternehmen darauf angewiesen, gute Vereinbarkeitsbedingungen zu bieten. In einem praxisorientierten Impulsvortrag wird Dr. David Juncke, Partner und Direktor bei der Prognos AG, die wichtigsten Ergebnisse der Studie vorstellen. Sie wurde von der Prognos AG im Rahmen des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie des Bundesfamilienministeriums erstellt.

Im Web-Seminar diskutieren wir mit Ihnen, wie solche Vereinbarkeitsstrategien konkret aussehen, wie sie zur Arbeitgeberattraktivität beitragen können und welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Dazu werden gute Beispiele vorgestellt.

Seien Sie dabei und profitieren Sie von neuen Impulsen und dem Erfahrungsaustausch rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Zielgruppe: Unternehmerinnen, Unternehmer, Personalverantwortliche

Programm:

• Begrüßung und Aktuelles aus IHK Region Stuttgart

• Angebote und Leistungen des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“

• Ergebnisse aus der Attraktivitätsstudie der Prognos AG, Dr. David Juncke

• Best-Practice-Beispiel: Albrecht Bühler Baum und Garten GmbH, Nürtingen

• Diskussion und Fragerunde

Dies ist eine Kooperationsveranstaltung der IHK Region Stuttgart mit dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ und eine Veranstaltung im Rahmen der Web-Seminarreihe der IHKs in Baden-Württemberg „Fachkräftesicherung mit der IHK“ – www.fachkraeftesicherung.ihk.de