Employer Branding - wie man Fachkräfte authentisch und nachhaltig gewinnt

Sie sind auf der Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wissen aber nicht, wie Sie sich bei der Mitarbeitergewinnung von Ihren Wettbewerbern abheben können? Die gewählten Karriereseiten ähneln sich und die Recruiting-Kommunikation ist geprägt von allgemeinen Floskeln, Behauptungen über Teamgeist und standardisierten Boni/Benefits? Gleichzeitig wünschen Sie sich eine Stärkung des internen WIR-Gefühls, der Unternehmenskultur und der Identifikation mit dem Unternehmen?

Ca. 80 % von befragten Bewerbern in Deutschland würden ein Stellenangebot ablehnen, wenn sie sich mit dem Arbeitgeber nicht identifizieren können – auch wenn das Stellenangebot inhaltlich passen würde. Aber woher sollen Bewerber wissen, womit sie sich identifizieren sollen, wenn dies nicht klar, greifbar und sogar messbar definiert ist?

In diesem lebendigen und inspirierenden Vortrag erfahren Sie, warum es in Zeiten des Fachkräftemangels entscheidend ist, sich im Employer Branding und Recruiting vom Wettbewerb abzuheben, in welche fundamentalen Fallen die meisten Arbeitgeber tappen und wie man diese geschickt umgeht. Darüber hinaus erfahren Sie, woran sich die Mitarbeiter wirklich orientieren und wie dies greifbar und prüfbar gelebt werden kann.

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