Impulsvortrag: Herausforderung Generation Z

Sie gilt als sprunghaft, anspruchsvoll und fokussiert sich eher auf ihre Work-Life-Balance als auf den Job. Was sind die Stärken dieser jungen Mitarbeiter und was treibt sie wirklich an? Durch den Fachkräftemangel müssen Unternehmen sich verstärkt auf diese neuen Nachwuchskräfte einstellen. Denn die am Arbeitsmarkt üblichen Mitarbeiterbenefits greifen bei der Generation Z kaum noch.

Mit unserem Impulsvortrag zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie zum      attraktiven Arbeitgeber für die Generation Z werden und junge Mitarbeitende langfristig an Ihr Unternehmen binden können.

Programm: