Drei Fragen an Kristian Mertlik

"Handeln, ohne Betroffene bloßzustellen"

Kristian Mertlik ist Ausbildungsleiter für alle Ausbildungsberufe bei der Murrplastik Systemtechnik GmbH in Oppenweiler. Er nimmt am IHK-Fortbildungsworkshop für Ausbilderinnen und Ausbilder „Kompetent gegen Diskriminierung“ am 2. Oktober teil.
Kristian Mertlik
Herr Mertlik, warum nehmen Sie am Workshop „Kompetent gegen Diskriminierung“ teil?
Ich sehe ein großes Risiko darin, dass es unter Auszubildenden und auch gegen Auszubildende zu Diskriminierungen kommen kann. Ich möchte nicht unvorbereitet plötzlich in so einer Situation sein und einfach wissen, wie ich bei Diskriminierung vorgehen kann.
Haben Sie selbst schon einen Fall von Diskriminierung im Unternehmen gehabt?
Nein, noch keinen wirklich heftigen Fall. Es kam wohl unter den männerdominierten Ausbildungsberufen schon mal die Frage auf, wenn ein junges Mädchen sich diesen Ausbildungsberuf aussucht, ob die das packt. Aber es gab keine offensichtliche Diskriminierung.
Was sind Ihre Erwartungen an den Workshop?
Ich hoffe, nach dem Workshop weiß ich, wie ich Diskriminierung frühzeitig erkenne. Außerdem möchte ich gern wissen, wie ich handle, ohne die Betroffenen, auf beiden Seiten, bloßzustellen.