Masterplan Gesundheitswirtschaft MV 2030

Am 16. Juni 2022 wurde im Rahmen der Branchenkonferenz Gesundheitswirtschaft der Masterplan Gesundheitswirtschaft MV 2030 “Zukunft gestalten” überreicht.
Bundesgesundheitsminister Prof. Dr. Dr. Karl Lauterbach begrüßte die Konferenzteilnehmer mit seiner Eröffnungsrede.
© IHK zu Schwerin
Der Masterplan Gesundheitswirtschaft Mecklenburg-Vorpommern (MV) 2030 dient der Landesregierung des Bundeslandes als Orientierungsrahmen und gibt mit fachlichen Perspektiven, Prognosen und Zielen Hilfestellung zur Entwicklung und Ausschöpfung der Potenziale der Gesundheitswirtschaft von MV.
17. Nationale Branchenkonferenz Gesundheitswirtschaft
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Mit Hilfe der Experten des Kuratoriums Gesundheitswirtschaft MV aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik wurde dieser als Fortschreibung der Masterpläne Gesundheitswirtschaft 2010 und 2020 erarbeitet.
Auch die Industrie- und Handelskammer zu Schwerin beteiligte sich aktiv mit dem IHK-Ausschuss für Gesundheitswirtschaft. Der nun fortgeschriebene Masterplan Gesundheitswirtschaft MV 2030 wurde im Rahmen der Branchenkonferenz Gesundheitswirtschaft 2022 veröffentlicht und soll als „lebendes Dokument“ verstanden werden.
Im Laufe der Jahre können sich Themenfelder ändern oder neue Zukunftstrends abzeichnen, die dann prioritär Berücksichtigung finden. Er bietet auf diese Weise auch die Gelegenheit, bis zum Jahr 2030 eine langfristige und auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Entwicklungsstrategie für die Branche der Gesundheitswirtschaft in MV aufzuzeigen.

Die Gestaltungsfelder

Dies sind die fünf strategischen Gestaltungsfelder des Masterplans Gesundheitswirtschaft, zu denen bereits Strategiegruppen existieren:
  • Life Science
  • Gesundheitsdienstleistungen
  • Gesundes Alter(n)
  • Gesundheitstourismus und
  • Ernährung für die Gesundheit

Gestaltungsfeldübergreifende Handlungsfelder

Es gibt zudem Themenkomplexe in der Gesundheitswirtschaft, die in allen strategischen Gestaltungfeldern eine Rolle spielen und sich thematisch überschneiden bzw. ergänzen. Diese werden in den gestaltungsfeldübergreifenden Handlungsfeldern dargestellt.
  • Ausbildung, Weiterbildung, Fachkräftegewinnung
  • Digitale Transformation
  • Innovation und Technologietransfer
  • Internationalisierung
  • Nachhaltigkeit/Biologische Transformation

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