Familienbewusste Unternehmenskultur
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – insbesondere durch den demografischen und digitalen Wandel. Eine familienfreundliche Unternehmenskultur hilft Unternehmen, dem Wandel standzuhalten und zukunftsfähig zu bleiben. In dem neuen Leitfaden „Gestalten Sie Ihre Unternehmenskultur familienfreundlich!“ lesen Sie Interviews mit Expertinnen und Experten und lernen Beispiele einer gelingenden familienfreundlichen Unternehmenskultur kennen.
Transfer in die betriebliche Praxis
Eine familienfreundliche Unternehmenskultur ist mehr als die Summe einzelner Maßnahmen. Sie zeichnet sich zum Beispiel durch eine offene Kommunikation, kreative Teamarbeit oder einen achtsamen Führungsstil aus. In der Publikation erhalten Sie außerdem Tipps, wie Sie durch eine ansprechende Kommunikation, achtsames Führen und digitale Technologien die Unternehmenskultur im eigenen Unternehmen (weiter) verbessern können.
Leitfaden kostenlos als PDF
Den Leitfaden können Sie kostenfrei bestellen im
Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“
Tel.: 030 20308-6101
E-Mail: netzwerkbuero@dihk.de
oder auf der Internetseite des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“
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