Zusage
Geben Sie Ihren zukünftigen Auszubildenden Planungssicherheit. Eine Zusage für einen Ausbildungsplatz erfreut nicht nur Ihre zukünftigen Auszubildenden, sondern ermöglicht auch Ihnen den Beginn der Ausbildung zu planen.
Informieren Sie Ihre Bewerberinnen und Bewerber regelmäßig über den Stand des Bewerbungsverfahrens und auch darüber wann Sie die Entscheidung über die Vergabe Ihrer Ausbildungsplätze treffen werden. Sobald Sie sich entschieden haben, geben Sie Ihren zukünftigen Auszubildenden eine definitive Zusage und unterschreiben Sie zeitnah den Ausbildungsvertrag.
Sie haben einen Praktikanten, der Sie begeistert und dem Sie einen Ausbildungsplatz anbieten möchten? Sprechen Sie das Thema im Abschlussgespräch des Praktikums an, vereinbaren Sie in Kontakt zu bleiben und sprechen Sie bereits jetzt über mögliche Bewerbungsfristen. Vereinbaren Sie schon jetzt ein Folgegespräch, um auch langfristig in Kontakt zu bleiben. So können Sie gemeinsam in eine erfolgreiche Ausbildung starten.