Personaldienstleistungs-kaufmann/-frau

Für Sie sind alle Details wie z. B. Aufgabengebiet, Voraussetzung, Vergütung, Dauer der Ausbildung zusammen gestellt.
Personaldienstleistungskaufleute sichten den Stellen- und Bewerbermarkt, formulieren Stellenanzeigen und veröffentlichen diese, um Personal anzuwerben. Sie wählen geeignete Bewerber aus, führen Beratungsgespräche und gleichen Anforderungs- und Bewerberprofile miteinander ab. Schließlich wirken sie bei der Personaleinstellung und bei Vertragsabschlüssen mit. Sie disponieren den Personaleinsatz und planen die Personalentwicklung, indem sie z. B. Weiterbildungsmaßnahmen organisieren. In der Personalsachbearbeitung führen sie Personalakten und erstellen Entgeltabrechnungen. Darüber hinaus akquirieren sie Aufträge und gewinnen Unternehmen als Kunden. Im Kundenauftrag suchen sie nach geeignetem Personal und betreuen die Unternehmen. Nicht zuletzt gehören kaufmännische Aufgaben wie Steuerung und Controlling zu ihrem Tätigkeitsgebiet.

Aufgabengebiet

Personaldienstleistungskaufleute arbeiten hauptsächlich
  • in Personaldienstleistungsunternehmen
  • in den Personalabteilungen größerer Unternehmen.
Viele Aufgaben erledigen sie im Büro am Computer. Gespräche mit Bewerbern führen sie in Besprechungsräumen. Ihre Firmenkunden suchen sie auch vor Ort auf.

Persönliche Voraussetzungen

Verantwortungsbewusstsein ist notwendig, z. B. beim Erstellen von Arbeitszeugnissen, da die anzufertigenden Beurteilungen weitreichende Konsequenzen für die weitere Entwicklung des Beurteilten haben können.
Gefragt ist zudem Kommunikationsfähigkeit, z. B. bei Mitarbeiterberatungen zu arbeitsrechtlichen Belangen. Auch Konfliktfähigkeit ist wichtig, z. B. um bei Abmahnungsoder Kündigungsgesprächen angemessen zu reagieren.
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist wichtig, da Bewerber und Kunden beraten, Inserate formuliert und Verträge erstellt werden müssen. Für kaufmännische Aufgaben wie das Aufsetzen von Vertragsunterlagen ist Wissen in den Bereichen Wirtschaft und Recht erforderlich. Mathematikkenntnisse benötigen Personaldienstleistungskaufleute bei Entgeltabrechnungen oder Kalkulationen.

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsverordnung

Ausbildungsdauer

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Verkürzungen aufgrund bestimmter schulischer Abschlüsse oder überdurchschnittlicher Ausbildungsleistungen sind möglich.