Aus- & Weiterbildung

IHK Akademie Schwaben

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes und die Nachfrage der Unternehmen nach Fach- und Führungskräften, und die damit verbundenen Anforderungen an den einzelnen Menschen, sind der Maßstab der Bildungsarbeit der IHK Akademie Schwaben.
Die IHK Akademie ist die Nummer 1 bei der Fachkräftesicherung in Schwaben. Für den Spitzenplatz gibt es viele Gründe:
  1. Praxisnähe: „Aus der Praxis – für die Praxis“, so versteht die IHK Akademie Schwaben ihren Auftrag. Dafür stehen die rund 40 Mitglieder im IHK-Fachkräfteausschuss, die alle in führenden Positionen tätig sind. In diesem IHK-Gremium werden frühzeitig Trends besprochen und die Weichen für neue Bildungsangebote erstellt.
  2. Dezentrale Struktur: Elf Standorte, 140 festangestellte Mitarbeiter, ein Ziel: Kundennähe. Möglichst kurze Wege sind für Lehrgangsteilnehmer sehr wichtig. Diesem Kundenbedürfnis kommt die IHK Akademie Schwaben mit ihren dezentralen Bildungszentren flächendeckend entgegen.
  3. Dozenten: Erfahren im Berufsalltag, persönlich ein Vorbild, kompetent in der Wissensvermittlung – das zeichnet die rund 700 Praxis-Dozenten aus. Im Unterricht geben sie ihre langjährigen Erfahrungen weiter und führen die Teilnehmer zu den gewünschten Lernerfolgen.
  4. Breites Angebot: Letztes Jahr besuchten 15.000 Teilnehmer/-innen die 1.500 Weiterbildungsveranstaltungen der IHK Akademie Schwaben. Mit insgesamt über 265.000 Unterrichtsstunden sind dies ausgezeichnete Werte. Partnerschaftlich mit der IHK Akademie Digital werden in den Weiterbildungen Online-Anteile von 20 bis zu 100% realisiert.
  5. Lange Tradition: Seit der Gründung 1971 konnten wir über 700.000 Personen weiterbilden. Diese über 50-jährige Erfahrung fließt in die Entwicklung neuer Weiterbildungsprodukte ein.
Trends in der Weiterbildung – Die Online-Strategie der IHK Akademie Schwaben
  • Live-Online-Trainings: Bei diesem synchronen Unterricht im virtuellen Klassenzimmer sind alle Seminarteilnehmer online verbunden, sie befinden sich zeitgleich vor dem Computer und lernen zusammen. Die IHK Akademie Schwaben hat zahlreiche Seminare und Lehrgänge, die bis dato in Präsenz stattfanden, ins virtuelle Klassenzimmer gestellt und neue Themen gleich für ein Live-Online-Training konzipiert.
  • Blended-Learning-Lernarrangements: Dabei werden Selbstlernphasen mit Präsenzunterricht, der im Unterrichtsraum oder im virtuellen Klassenzimmer stattfinden kann, kombiniert. Online- und Präsenzanteilen variieren ebenso wie der Anteil von Selbstlernphasen an der Gesamtunterrichtszeit. Die neu konzipierten Fernstudien weisen beispielsweise 90 Prozent Selbststudium mit Contents aus.
  • Hybride Weiterbildungen: Diese finden in Präsenz statt und werden gleichzeitig online übertragen. Die Unternehmen bekommen quasi ein Wahlrecht für die Art der Teilnahme ihrer Belegschaft.
Die IHK Akademie Schwaben gliedert sich in zwei Gesellschaften:
IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH
Für Berufstätige mit abgeschlossener Berufsausbildung besteht die Chance einer weiteren beruflichen Entwicklung, sofern sie sich in einem Praxisstudium auf eine öffentlich-rechtliche Prüfung beispielsweise zum Industriemeister, Fachwirt oder Betriebswirt vorbereiten. Diese „Karriere mit Lehre“ spricht insbesondere die nicht hochschulzugangsberechtigten Schulabsolventen als Zielgruppe an, die in der Regel berufsbegleitend und sehr nahe an der Praxis studieren.
Darüber hinaus folgen die Qualifizierungsangebote der Anpassungsfortbildung mit Lehrgängen und Seminaren zu den neuen technologischen, kaufmännischen und sozialen Anforderungen in der regionalen Arbeitswelt.
IHK Akademie Schwaben Arbeit und Bildung GmbH
Die durch Kostenträger (z. B. Agentur für Arbeit) geförderten Umschulungen, Qualifizierungen in Technologie-Centern oder Zertifikatslehrgängen integrieren besondere Personengruppen wieder in den ersten Arbeitsmarkt.
Die Weiterbildungsangebote umfassen die gewerblich-technische Bildung als auch kaufmännische Qualifizierungen. Der Einsatz neuester Technologien auf Industriestandard und die hohen Praxisanteile während den Schulungen bilden eine solide Basis für den problemlosen Übergang in Arbeitsverhältnisse der schwäbischen Wirtschaft.

Weitere Informationen zur IHK Akademie Schwaben finden Sie auf der Homepage.