Aus- und Weiterbildung
Kaufleute im Gesundheitswesen
Im Überblick
Ein Verwaltungsass, das gerne auch unübersichtliche Vorgänge plant und organisiert und diese Fähigkeiten im medizinischen Bereich anwenden möchte, ist bei der Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen genau richtig. Es gibt viel Kontakt zu Menschen, und im Umgang mit den Patienten kann immer wieder Geduld bewiesen werden.
Denn der Umgang mit kranken Menschen, die manchmal verwirrt sind oder Angst haben, stellt ganz besondere Anforderungen. Die Aufgaben sind sehr breit gefächert und erfordern Kenntnisse über rechtliche Grundlagen sowie Aufbau und Struktur des Gesundheitswesens. Ein Schwerpunkt der Ausbildung liegt zudem im Dokumentations- und Berichtswesen, wenn zum Beispiel die Patientenakten geordnet oder Patientendaten verwaltet werden.
Rechnungs- und Finanzwesen sowie Personalwirtschaft gehören ebenfalls zu den Aufgabenfeldern, daher sollte möglichst wenig Angst vor Zahlen bestehen. Ausbildungsbetriebe sind: Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen, Krankenkassen und medizinische Dienste, Arztpraxen mit kaufmännischer Verwaltung sowie Rettungsdienste und Verbände der Freien Wohlfahrtspflege.
Weitere Informationen zu diesem Beruf finden Sie im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsinhalte
Die Ausbildungsordnung (inklusive sachliche und zeitliche Gliederung) und den Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf der Kaufleute im Gesundheitswesen finden Sie auf der Seite des Bundesinstituts für Berufsbildung.
Berufsschule
Prüfungstermine
Die Terminpläne der schriftlichen Prüfungen in den kaufmännischen, gastronomischen und IT-Berufen finden Sie auf unserer Internetseite: Zwischenprüfungen und Abschlussprüfungen
Fortbildungsmöglichkeiten
Ausbildungsplatz finden
-
Bundesweite Online-Lehrstellenbörse
(Link: https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/)
Die bundesweite Online-Lehrstellenbörse ist das gemeinsame Suchportal für Ausbildungsplätze und Praktikumsstellen der Industrie- und Handelskammern und bietet Unternehmen wie Ausbildungssuchenden viele Funktionalitäten, um die Ausbildungsplatz- oder Bewerbersuche so effektiv wie möglich zu gestalten.