Aus- und Weiterbildung
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement
Im Überblick
Ehemals Informatikkaufmann/frau: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind Profis im Umgang mit Daten und Prozessen aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive. Sie machen Informationen und Wissen verfügbar, um aus der zunehmenden Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen; sie managen die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene.
Dabei analysieren sie bestehende Geschäftsprozesse und identifizieren Potenziale für die Digitalisierung, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Sie entwickeln Strategien zur Implementierung digitaler Lösungen und koordinieren deren Umsetzung, wobei sie stets die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens im Blick behalten. Darüber hinaus sind sie für die Schulung der Mitarbeiter in neuen digitalen Tools und Prozessen verantwortlich, um eine reibungslose Integration in den Arbeitsalltag zu gewährleisten.
Ihre Arbeit umfasst auch die kontinuierliche Überwachung und Optimierung der digitalen Prozesse, um sicherzustellen, dass diese den sich ständig ändernden Anforderungen des Marktes gerecht werden. Durch ihre umfassende Kenntnis der betrieblichen Abläufe und der digitalen Technologien tragen sie entscheidend zur Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens bei.
Weitere Informationen zu diesem Beruf finden Sie im BERUFENET der Bundesagentur für Arbeit.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsinhalte
Die Ausbildungsordnung (inklusive sachliche und zeitliche Gliederung) und den Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Kauffrau und Kaufmann für Digitalisierungsmanagement finden Sie auf der Seite des Bundesinstituts für Berufsbildung.
Berufsschule
Ausbildungsplatz finden
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Bundesweite Online-Lehrstellenbörse
(Link: https://www.ihk-lehrstellenboerse.de/)
Die bundesweite Online-Lehrstellenbörse ist das gemeinsame Suchportal für Ausbildungsplätze und Praktikumsstellen der Industrie- und Handelskammern und bietet Unternehmen wie Ausbildungssuchenden viele Funktionalitäten, um die Ausbildungsplatz- oder Bewerbersuche so effektiv wie möglich zu gestalten.