Nr. 3741380
IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg

Sicherung und Nachfolge

In vielen mittelständischen Unternehmen ist der Generationenwechsel ein aktuelles Thema. Vielen Unternehmen droht sogar die Stilllegung, weil ein geeigneter Nachfolger nicht zur Verfügung steht.
Die rechtzeitige und systematische Vorbereitung einer Unternehmensnachfolge ist eine wesentliche Voraussetzung für den dauerhaften Erhalt des Betriebes. Fehler bei der Übergabe können zu Unternehmenskrisen bis hin zur Betriebsaufgabe führen. Viele Unternehmensinhaber haben keinen Nachfolger aus der Familie. Für sie ist es wichtig, rechtzeitig einen geeigneten externen Übernehmer zu finden und auf die Betriebsführung vorzubereiten.
Eine Betriebsübergabe bzw. –übernahme ist meist ein sehr komplexer Vorgang, der ebenso vielen allgemeinen wie individuellen Kriterien unterliegt. Viele Bereiche der Unternehmensnachfolge sind derart umfassend, dass sie nur mit Hilfe von Experten richtig beurteilt und eingeschätzt werden können.

Informationen und Publikationen

Larissa Kratt
Fachbereich: Unternehmensförderung
Nachfolge
Geschäftsbereich: Unternehmensförderung
Position: Referentin