Familienfreundlichkeit im Dialog

Der Leitfaden "Beschäftigtenbefragung" liefert für Unternehmen praktische Beispiele und Tipps, wie die Bedarfe der Mitarbeitenden im Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermittelt werden können.

Das Motto „Alle fragen, die es betrifft“ macht deutlich, worum es geht. Familienfreundlichkeit geht im Betrieb alle an, denn so vielfältig wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst, so vielfältig stellt sich das Thema in deren Leben dar.

Ältere Menschen müssen unterstützt, Kinder umsorgt und möglicherweise Familienangehörige - ob jung oder alt - gepflegt werden. Deshalb ist eine Umfrage auch mit Sensibilität und Sorgfalt anzugehen. Der vorliegende Leitfaden zeigt, wie man richtig vor- und nachbereitet, auswertet und befragt.

Die Publikation kann auch als Printversion bestellt werden unter der Mailadresse: netzwerkbuero@dihk.de