„Enormer Einsatz für den Technik-Nachwuchs“

15.11.2024 – High-Tech-Maschinen und Werkzeuge ausprobieren, technische Berufe kennen lernen und deren Zukunftschancen entdecken: Darum geht es beim Tag der Technik 2024 in Mainz, der am 15. November mit frischem Design und mehr als 1.300 Jugendlichen, 60 Mitmachaktionen und 43 Ausstellern an den Start gegangen ist. Die Aktionstage von IHK für Rheinhessen und Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung (ILW) haben sich zu einer der führenden Veranstaltungen für MINT-Berufe in Rheinhessen entwickelt – ganze Schulklassen probieren hier aus, wie spannend eine Ausbildung in Mathe, Informatik, Natur- und Technikwissenschaften sein kann. Veranstalter ist die IHK für Rheinhessen gemeinsam mit dem ILW Mainz. Nach dem Auftakt am Freitag steht der Technik-Samstag am 16. November Jugendlichen und Eltern auch ohne Anmeldung offen. Sie können einfach zwischen 9 und 14 Uhr im ILW Mainz, An der Brunnenstube 39, vorbeikommen.

„Das starke Interesse an unserem Tag der Technik zeigt, dass technische Berufe im Trend liegen“, sagt Karina Szwede, Hauptgeschäftsführerin der IHK für Rheinhessen, beim Messerundgang mit Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt. „Schließlich können Jugendliche dadurch auch ein Stück weit die Zukunft mitgestalten – ob es um 3D-Druck, Elektromobilität, Lösungen zum Energiesparen oder Künstliche Intelligenz geht.“ Wirtschaftsministerin Schmitt betont: „Der Tag der Technik bietet Schülerinnen und Schülern eine wertvolle Gelegenheit, die Vielfalt technischer Berufe kennenzulernen und ihre Talente in MINT-Berufen zu entdecken. Technische Fachkräfte sind für die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Landes unverzichtbar. Es ist wichtig junge Menschen früh zu ermutigen, die Chancen der Technikberufe zu erkennen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.“

Rund 30 technische Ausbildungsberufe werden derzeit allein in Rheinhessen angeboten. Am beliebtesten sind Karrieren als Chemikantin und Industriemechaniker, gefolgt vom Berufsbild des Mechatronikers. Allerdings fehlt besonders in Energie- sowie Metall- und Elektroberufen und im Bau- und IT-Bereich der Nachwuchs, macht IHK-Hauptgeschäftsführerin Karina Szwede deutlich. „Unsere Unternehmen zeigen enormen Einsatz für den Technik-Nachwuchs – das wird auch bei den vielen Mitmachaktionen beim Tag der Technik deutlich, in die sie viel Manpower, Ideen und Vorbereitungszeit einbringen.“ Angesichts des inzwischen branchenübergreifenden Fachkräftemangels sei die Zahl der neuen Ausbildungsverträge in diesem Bereich immerhin stabil geblieben: Mit 599 neuen Ausbildungsverträgen in den gewerblich- technischen Berufen bewege sie sich auf Vorjahresniveau.

„Unsere über 80 Kundenbetriebe berichten einmütig, dass sie zunehmend größere Anstrengungen unternehmen müssen, um geeignete junge Menschen für eine Ausbildung zu finden“, sagt Manuel von Vultejus, Geschäftsführer des ILW Mainz. „Darum unterstützen wir auch dieses Jahr wieder sehr gerne als Austragungsort den Tag der Technik. Veranstaltungen wie diese haben dazu beigetragen, dass beim ILW Mainz in diesem Jahr so viele junge Männer und Frauen wie noch nie zuvor eine überbetriebliche Ausbildung begonnen haben. Erfreulich dabei ist auch, dass die verschiedenen technischen Berufe im Metall- wie auch im Elektrobereich ziemlich gleichverteilt nachgefragt wurden.“