IHK-Netzwerk Personalarbeit
Das IHK-Netzwerk
Sie sind als Personalverantwortliche oder Personalverantwortlicher in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen tätig und suchen Anregungen für Ihre Arbeit und den kollegialen Austausch? Dann nutzen Sie unser IHK-Netzwerk Personalarbeit. Jetzt mitmachen!
Bei den regelmäßig stattfindenden Frühstücksveranstaltungen erhalten Sie nicht nur neue Impulse und aktuelle Informationen für Ihren Arbeitsalltag, sondern können gleichzeitig Ihr Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen erweitern. Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, sich aktiv mit Ideen zu Impulsvorträgen, Anregungen für Diskussionsrunden oder auch Best Practice-Beispielen einzubringen.
Mitglieder des IHK-Netzwerks
Zu unseren Mitgliedern zählen Personalverantwortliche aus dem operativen Geschäft, die vorwiegend aus klein- und mittelständischen Unternehmen aus unserer Region kommen. Melden Sie sich als IHK-Mitglied direkt kostenfrei an.
Die nächsten Termine
| Termin | Thema |
|---|---|
| 12. Dezember 2024, 14:00 Uhr |
Generation Z – Denkart und Weltsicht der Jungen verstehen
Gemeinsames Treffen der IHK-Netzwerke Ausbilder & Personalarbeit
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Das passiert im IHK-Netzwerk
Bisherige Themen unserer Netzwerktreffen:
- Einsatzmöglichkeiten von KI im Personalbereich
- Employer Branding
- New Work
- Vorstellung Projekt VerA – Zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen
- Future Skills
- Azubis gesucht? So unterstützt die IHK
- Mental Health im Homeoffice: Mit Resilienz und Selbstmanagement die Arbeitskraft sichern
- Home-Office - Anforderungen an Datenschutz und IT-Sicherheit
- “Gekommen, um zu bleiben“ – Mitarbeiter erfolgreich onboarden und binden
- Ausgleichszahlung von Rentenabschlägen in der gesetzlichen Rentenversicherung (gRV)
- IHK inside rund um das Thema Ausbildung
- Bewältigung der Corona-Krise: arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Fragestellungen
- Wirtschaft 4.0 - alle reden darüber, aber was bedeutet es tatsächlich?
- Synergieeffekte richtig nutzen! Wie Personalverantwortliche und Führungskräfte bei der Personalentwicklung erfolgreich zusammenarbeiten können
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- HR goes digital
- Flexi-Rente
- Körpersprache und Mimik – Wahrheit oder Lüge im Berufsalltag
- Sinn und Unsinn einer Mitarbeiterbefragung
- Digitale Handlungskompetenz - Sind Auszubildende bereit für die Industrie 4.0?
- Tüchtig, statt süchtig – Sucht am Arbeitsplatz
- Mitarbeitergewinnung und –bindung