Arbeitsrecht – Update für Personalverantwortliche
Veranstaltungsdetails
Seminarinhalt
Anhand der neuesten Rechtsprechung und zahlreicher Praxisbeispiele werden Sie auf den aktuellen Stand gebracht.
- Aktuelles Arbeitsvertragsrecht, welche Klauseln gehen nicht mehr?
- Der Mindestlohn
- Ständig Neues zum Urlaubsrecht, was gilt jetzt wirklich?
- Vergütung und Überstunden
- Möglichkeiten der Flexibilisierung von Vergütung und Arbeitszeit, was ist – noch – möglich mit Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalten?
- Fallstricke bei der Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Änderung von Arbeitsbedingungen, Versetzung oder Änderungskündigung?
- Diskriminierungen und kein Ende? – Die Problematik des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
- Die neuen Entwicklungen im Kündigungsrecht
- Wie vermeide ich die typischen und – teuren – Fehler bei einer betriebsbedingten Kündigung?
- Wie bereite ich Kündigungen rechtssicher vor und wie führe ich sie aus?
- Der Betriebsrat, leidiges Thema oder vertrauensvolle Zusammenarbeit?
- Vor Gericht und auf hoher See – oder vielleicht doch mit einer Strategie in das arbeitsgerichtliche Verfahren?
Lernziel
Ihre arbeitsrechtlichen Grundlagen werden aktualisiert und vertieft.
Seminarnutzen
Typische und konkrete arbeitsrechtliche Fragestellungen aus der praktischen Personalarbeit können rechtssicher gelöst werden.
Methodik
Vortrag und Diskussion
Ihre Dozentin
Esther Beckhove, MBL (Master of Business Law) ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie verfügt über langjährige praktische Erfahrungen und ist seit vielen Jahren als Dozentin im Arbeitsrecht tätig.
Hinweise:
Unsere Referenten bereiten sich gerne auf die Teilnehmer vor. Bitte füllen Sie hierfür folgenden Online-Fragebogen aus.
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