Change Management ist ein zentraler Erfolgsfaktor in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt. Es umfasst die Planung, Durchführung und Überwachung von Veränderungen innerhalb einer Organisation. Dabei stehen nicht nur technische Umstellungen im Fokus, sondern vor allem auch Transparenz, eine offene Kommunikation und Vertrauen.