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Fachkräfte aus dem Ausland beschäftigen

Sie haben sich für die Rekrutierung einer ausländischen Fachkraft entschieden und möchten das Verwaltungsverfahren bis zur Erteilung des Visums beschleunigen? Das beschleunigte Fachkräfteverfahren (nach § 81a AufenthG) hilft Unternehmern, schneller Fachkräfte einzustellen. 
Als Arbeitgeber wenden Sie sich mit einer Vollmacht der Fachkraft an die "Zentrale Ausländer Behörde (ZAB)" in Kaiserslautern.
Adresse:
Zentrale Ausländerbehörde für Fachkräfteeinwanderung Rheinland-Pfalz, Benzinoring 1, 67657 Kaiserslautern, Telefon: 0631/ 365 13 90.
Hier geht es zur Schritt-für-Schritt-Anleitung für das beschleunigte Fachkräfteverfahren.

Wir informieren auch zur Beschäftigung ukrainischer Fachkräfte. 

Weiterführende Informationen

  • IHK FOSA (Link: https://www.ihk-fosa.de/fuer-arbeitgeber/)
    Die IHK FOSA (Foreign Skills Approval) kümmert sich um die Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen in den IHK Berufen.
  • Anerkennung in Deutschland (Link: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php)
    Anerkennung in Deutschland ist das Informationsportal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen.
  • Make it in Germany (Link: https://www.make-it-in-germany.com/de/)
    Make it in Germany ist das Portal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland.
  • PAM (Link: https://pam-partnerships.org/)
    Das Projekt “Partnerschaftliche Ansätze für entwicklungsorientierte Ausbildungs- und Arbeitsmigration (PAM) unterstützt Unternehmen dabei, internationale Fachkräfte und Nachwuchstalente in aktuell vier Partnerländern zu finden.
  • THAMM (Link: https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/zav/projects-programs/interprofessional-cross-regional/thamm-plus)
    THAMM ist ein Pilotprojekt, das die faire und nachhaltige Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften aus Ägypten, Marokko und Tunesien unterstützt. Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH und die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit (BA) kooperieren bei den Aktivitäten rund um die Auswahl und Vermittlung der Bewerber*innen nach Deutschland.
  • Berufsanerkennung ProRecognition (Link: https://www.ahk.de/en/services/skilled-labour-for-germany)
    Ausländische Fachkräfte mit einer staatlich anerkannten beruflichen oder akademischen Qualifikation an unterschiedlichen internationalen Standorten der Auslandshandelskammern können sich bereits im Heimatland über das Anerkennungsverfahren informieren, über ihre individuellen Möglichkeiten beraten sowie bei der Antragsstellung unterstützen lassen.
  • UBAconnect (Link: https://www.unternehmen-berufsanerkennung.de/uba-connect)
    Mitmachen kann bei diesem Programm jedes Unternehmen, das beruflich Qualifizierte in IHK- und Handwerksberufen sucht. Und bereit ist, Fachkräfte mit ausländischen Berufsabschlüssen zunächst im Rahmen einer Anpassungsqualifizierung anzustellen und zu qualifizieren.
  • Unternehmen Berufsanerkennung (Link: https://www.unternehmen-berufsanerkennung.de/)
    Das Projekt Unternehmen Berufsanerkennung informiert Unternehmen bundesweit rund um die Anerkennung ausländischer Abschlüsse und hilft bei Fragen zur Einstellung und Beschäftigung von ausländischen Fachkräften weiter. Gefördert durch das Ministerium für Bildung und Forschung ist es eine gemeinsame Initiative der deutschen Industrie- und Handelskammern sowie der Handwerkskammern.
  • Netzwerk Integration durch Qualifizierung (Link: https://www.netzwerk-iq.de/)
    Das Programm “Integration durch Qualifizierung” arbeitet an der Zielsetzung, die Arbeitsmarktchancen für Menschen mit Migrationshintergrund zu verbessern. Von zentralem Interesse ist, dass im Ausland erworbene Berufsabschlüsse – unabhängig vom Aufenthaltstitel – häufiger in eine bildungsadäquate Beschäftigung münden.