Veranstaltungsrückblick

Die Rolle der Führungskraft für eine gesunde Unternehmenskultur

Eine gesunde Unternehmenskultur beginnt bei der Führung: Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle, indem sie die Arbeitsbedingungen gestalten und ein Umfeld fördern, das das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter unterstützt. Dieser ganzheitliche Ansatz fördert die Gesundheit der Belegschaft und stärkt die Resilienz des Unternehmens.
"Gesunde Arbeit" ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Doch wie können Führungskräfte dazu beitragen, Gesundheit in die Unternehmenskultur zu integrieren? Welche Rolle spielen Sie? Diese Frage stand im Mittelpunkt unserer digitalen Infoveranstaltung aus der Reihe "BGM im Fokus" am 10.07.2024, zu der wir speziell die Führungskräfte unserer Mitgliedsunternehmen eingeladen hatten.
Der Referent Fabian Maisch, Leiter des Bereichs Beratung und Entwicklung Gesunde Arbeit bei der MOOVE GmbH thematisierte in seinem Vortrag verschiedene Aspekte: Darunter die aktuelle Zufriedenheit und Zukunftsperspektive von Arbeitnehmern sowie den Zusammenhang zwischen Führung und deren Wohlbefinden (gestützt durch die positiven Auswirkung weicher Faktoren auf die Gesundheit). Zudem wurden Ansätze zur Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung präsentiert, mit dem Ziel, positive Auswirkungen auf Projekte und das Gesamtbetriebsklima zu erzielen. Besondere Aufmerksamkeit erhielten die sechs Rollen der Führungskraft und die Vielfalt der Führungstypen. Sein Impuls unterstrich die Relevanz eines proaktiven Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), um langfristig Fachkräfte zu sichern und somit maßgeblich zum #Unternehmenserfolg beizutragen. 🚀
Wir danken allen Teilnehmern für ihre aktive Teilnahme sowie Fabian Maisch für seine fachlichen Einblicke.
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