Einladung

BGM-Sprechtag "GB psych - Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen"

Die IHK Pfalz lädt ihre Mitgliedsunternehmen am 28. November 2024 zum kostenfreien Online-Sprechtag zur „GB psych – Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“ ein. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich umfassend zu informieren und Ihre offenen Fragen direkt im persönlichen Gespräch zu stellen.

Veranstaltungsdetails und Anmeldung

Während der individuellen 1:1-Sprechstunde werden Sie umfassende Informationen aus erster Hand erhalten. Unsere Experten werden Ihnen die gesetzlichen Anforderungen gemäß § 5 Abs. 3 ArbSchG erklären. Sie werden erfahren, wie Sie psychische Gefahren am Arbeitsplatz erkennen, bewerten und durch gezielte Maßnahmen ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen können – Stellen Sie Ihre Fragen und erhalten Sie wertvolle Tipps zur Umsetzung der GDA-Gestaltungsziele in Ihrem Unternehmen.
Die Gesundheitsexpertinnen Sabrina Greco von der MOOVE GmbH und Susanne Loyal von der IHK Pfalz, freuen sich auf Sie und stehen gerne mit konkreter Hilfestellung zur Seite.
  • Datum: 28. November 2024
  • Zeitslots: 9:00 bis 16:00 Uhr (jeweils 50 Minuten)
  • Ort: Online via MS Teams
  • Format: Sprechtag mit 1:1 Gesprächen
  • Zielgruppe: Mitgliedsunternehmen mit einer Unternehmensgröße > 1 Mitarbeiter
  • Kosten: Die Teilnahme ist für Mitgliedsunternehmen kostenfrei!
  • » Link zum Anmeldeformular hier...

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – mehr als nur eine gesetzliche Pflicht!

In Deutschland ist die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gesetzlich vorgeschrieben. Sie dient dazu, psychische Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) erfolgt dieser Prozess in sieben Schritten, darunter die Ermittlung, Beurteilung und Umsetzung von Maßnahmen. Arbeitgeber müssen diese Beurteilung regelmäßig durchführen und dokumentieren, um die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten.
Jetzt anmelden: Nutzen Sie diese Chance, die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Beschäftigten zu fördern und gleichzeitig ökonomische Vorteile zu erzielen!

Ökonomische Vorteile der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Durch die systematische Identifikation und Reduktion psychischer Belastungen am Arbeitsplatz können Unternehmen vielfältige ökonomische Vorteile erzielen:
  • Reduzierte Fehlzeiten: Gesunde Mitarbeiter sind weniger krank und fehlen seltener, was die Produktivität steigert.
  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung: Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter, was Fluktuation und die damit verbundenen Kosten reduziert.
  • Verbesserte Leistungsfähigkeit: Mitarbeiter, die sich wohlfühlen, sind motivierter und leisten mehr, was zu einer besseren Gesamteffizienz führt.
  • Weniger Unfälle und Fehler: Ein stressfreies Arbeitsumfeld reduziert die Wahrscheinlichkeit von Unfällen und Fehlern, was zusätzliche Kosten und Ausfallzeiten minimiert.
  • Positives Unternehmensimage: Ein guter Umgang mit psychischen Belastungen trägt zu einem positiven Image bei, was die Attraktivität als Arbeitgeber erhöht und die Rekrutierung erleichtert.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.