Zukunft gestalten im und mit dem IHK-Bildungszentrum

Unser Leitbild: Praxisnah und zukunftsorientiert

Das IHK-Bildungszentrum arbeitet eng mit Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte der Aus- und Weiterbildung stets den neuesten Anforderungen entsprechen. Die Ausbildung geht über das bloße Vermitteln von Fachwissen hinaus. Sie zielt darauf ab, den Auszubildenden praktische Fähigkeiten zu vermitteln, die sie direkt in realen Arbeitsumgebungen anwenden können.

Zukünftig erhalten die Unternehmen eine kontinuierliche Rückmeldung der Leistungen ihrer Azubis. Dadurch soll eine hohe Transparenz gewährleistet werden und die Unternehmen bekommen wertvolles Feedback über den Fortschritt ihrer Auszubildenden, um in Zusammenarbeit mit den Ausbildern aus dem Bildungszentrum gezielt auf deren Stärken und Entwicklungspotenziale eingehen zu können.

Modernste Lehr- und Lerntechnologien

Um den Lernerfolg zu maximieren, setzt das Bildungszentrum auf eine hochmoderne Lernumgebung. Mit den neuesten Lehr- und Lernwerkzeugen ausgestattet, unterstützt das Zentrum die Teilnehmer dabei, ihre Fähigkeiten effizient und effektiv zu entwickeln. Die Integration einer digitalen Lernplattformen spielt dabei eine zentrale Rolle: Sie ermöglicht ein flexibles Lernen, welches im eigenen Tempo durchgeführt werden kann. Außerdem wird eine ortsunabhängige Wissensvermittlung ermöglicht und es besteht gleichzeitig die Möglichkeit zur Vernetzung mit anderen Lernenden.

Diese digitale Infrastruktur ergänzt die praxisorientierten Ausbildungsinhalte perfekt und sorgt dafür, dass die Teilnehmer nicht nur in klassischen Industriebereichen, sondern auch in der Nutzung moderner Technologien fit gemacht werden.

Gemeinschaft und Wachstum

Das IHK-Bildungszentrum ist nicht nur ein Ort des Lernens, sondern auch ein Ort der Gemeinschaft. Menschen unterschiedlichster Hintergründe und Altersgruppen kommen hier zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Jeder ist willkommen und erhält die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten.

Dieses Miteinander fördert nicht nur das Lernen, sondern auch den Austausch von Erfahrungen, Ideen und Netzwerken, was für den späteren beruflichen Werdegang von unschätzbarem Wert ist.

Weiterbildung: Stärkung von Schlüsselkompetenzen

Neben der klassischen Ausbildung legt das IHK-Bildungszentrum großen Wert auf die Weiterbildung der Ausbilder, um deren Kommunikationsfähigkeit, Fachkompetenz, Führungsfähigkeit, Methodenkompetenz und Motivationsfähigkeit zu stärken. Dies gewährleistet, dass nicht nur die Auszubildenden, sondern auch die Ausbilder auf dem neuesten Stand sind.

Ein modularer Ansatz für maximale Flexibilität

Ein besonderes Merkmal des Bildungszentrums ist der modulare Ansatz der Lehrgänge. Jeder Lehrgang hat eine Dauer von einer bis vier Wochen. Nach jedem Modul findet eine Leistungsüberprüfung im fachpraktischen und fachtheoretischen Bereich statt.

Metalltechnik

Im Bereich der Metalltechnik gliedert sich der Lehrplan in verschiedene Module, die von Grundausbildungen bis hin zu spezialisierten Techniken reichen. So starten die Auszubildenden mit der Grundausbildung Metall und erweitern ihre Fähigkeiten in technischem Zeichnen und der Maschinenausbildung (Drehen und Fräsen). Fortgeschrittene Module wie CNC-Grundstufe, Schweißtechnik und 3D-CAD mit Inventor bauen auf diesem Fundament auf.

Weitere wichtige Themen wie Umwelt-, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie das Abschlussprojekt runden die Ausbildung ab und sorgen dafür, dass die Auszubildenden nicht nur technisch, sondern auch organisatorisch und planerisch bestens aufgestellt sind.

Elektrotechnik

Im Bereich der Elektrotechnik beginnt die Ausbildung mit den Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik. Im weiteren Verlauf beschäftigen sich die Teilnehmer mit Motorentechnik, Schütztechnik, Elektronik und Löttechnik. Besondere Schwerpunkte liegen auf der SPS-Programmierung und dem Umgang mit modernen Steuerungssystemen wie Siemens „S7“ und Arduino. Zusätzlich werden auch zukunftsweisende Themen wie Netzwerktechnik und IT-Sicherheit sowie Umwelt- und Qualitätsmanagement behandelt.

Enge Zusammenarbeit mit Bildungszentrum

Durch die enge Kooperation mit dem IHK-Bildungszentrum profitieren Unternehmen von Ausbildungskonzepten, die auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Die regelmäßige Rückmeldung über die Leistung der Auszubildenden hilft den Firmen, die Entwicklung ihrer zukünftigen Fachkräfte zu überwachen und gezielt zu fördern. Dies schafft nicht nur Transparenz, sondern erhöht auch die Motivation der Auszubildenden, da sie klare Rückmeldungen und Orientierungspunkte erhalten.

Die Investition in eine überbetriebliche Ausbildung im IHK-Bildungszentrum ist eine Investition in die Zukunft: Unternehmen sichern sich qualifizierte, praxisnahe und moderne Fachkräfte, die den Herausforderungen der Zukunft gewachsen sind. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – heute!