IHK-Stellungnahme zum Gleichbehandlungsgesetz

Keine zusätzliche Bürokratie aufbauen

Die IHK Ostwürttemberg lehnt die geplante Verabschiedung eines Gleichbehandlungsgesetzes durch die baden-württembergische Landesregierung ab. Das neue Gesetz soll nach Ansicht der IHK Ostwürttemberg Sachverhalte regeln, die bereits ausreichend durch das seit 75 Jahren bewährte Grundgesetz geregelt sind.
„Bereits heute sind Behörden, Verwaltungen sowie Institutionen per Grundgesetz dazu verpflichtet, Personen gleich zu behandeln. Wir wenden uns deshalb gegen einen neuerlichen Versuch, weitere bürokratische Hürden für Unternehmen und Organisationen aufzubauen. Diese schaden unserem Wirtschaftsstandort“,
betont IHK-Hauptgeschäftsführer Thilo Rentschler.

Eine diskriminierungsfreie Verwaltungstätigkeit und Gleichbehandlung aller durch eine Verwaltungstätigkeit betroffenen Menschen ist bereits durch den Artikel 3 unserer Verfassung gewährleistet und bedarf keiner weiteren Regelungen seitens der Bundesländer. Es fehlt schlicht eine Erforderlichkeit zur Neuregelung.
„Wir haben die Befürchtung, dass Behörden durch neue gesetzliche Vorgaben noch stärker in ihrem Handeln ausgebremst werden. Das können sich unsere Mitgliedsunternehmen angesichts vieler konkreter Herausforderungen und einer rückläufigen Konjunktur nicht leisten. Behördliche Entscheidungen und Genehmigungen müssen beschleunigt und nicht zusätzlich verzögert werden“,
erklärt Thilo Rentschler

Die IHK Ostwürttemberg weist in diesem Zusammenhang auf die im geplanten Gesetz vorgesehene faktische Beweislastumkehr hin. Sollte diese verwirklicht werden, müssten beispielsweise Ombudsstellen und eine regelmäßige Berichterstattung dazu aufgebaut werden.
„Das ist das krasse Gegenteil von Bürokratieabbau, zu dem sich die Landesregierung mit dem Start der Entlastungsallianz und der Neubestellung des Normenkontrollrats verpflichtet hatte. Wir brauchen keine weiter steigenden Verwaltungskosten. Das würde unseren Wirtschaftsstandort zusätzlich schwächen“,
erläutert IHK-Hauptgeschäftsführer Thilo Rentschler.