Koch oder Servicekraft aus Vietnam gesucht?

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Profitieren Sie von den neuen Möglichkeiten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und gehen Sie mit dem Pilotprojekt „Hand in Hand for International Talents“ (HiH) den Weg der Auslandsrekrutierung! Für die Gestaltung eines praxistauglichen Migrationsprozesses gewinnt das Projekt für den HoGa-Bereich qualifizierte Fachkräfte in Vietnam, matcht diese mit dem Bedarf deutscher Unternehmen und unterstützt bis zur erfolgreichen Integration in Betrieb und Gesellschaft. 

Projektakteure – Unterstützung von vielen Seiten 

Das Projekt wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) und zentral umgesetzt vom  DIHK und der Bundesagentur für Arbeit. In Vietnam gibt es eine Kooperation mit der Außenhandelskammer. In Ostbrandenburg sind ihre direkten Ansprechpartner die IHK und die Agentur für Arbeit-Frankfurt (Oder).

Die Fachkräfte – beruflich und sprachlich qualifiziert 

Die Personen befinden sich aktuell noch in Vietnam und reisen erst bei einer erfolgreichen Vermittlung ein. Einen Überblick der aktuell verfügbaren Bewerber:innen können Sie sich über die Kurzprofilmappen auf der Projektseite des DIHK verschaffen, die regelmäßig entsprechend der Bedarfe aktualisiert werden: Hotellerie und Gastronomie. Unverbindlich kennenlernen können Sie die Fachkräfte während der regelmäßig stattfindenden Recruiting Days.  
Die Fachkräfte werden projektfinanziert auf die Einreise vorbereitet: 
  • staatlich anerkannter, anerkennungsfähiger Berufsabschluss (bei Bedarf Verfahren bei der IHK FOSA) 
  • idR zweijährige Praxiserfahrung 
  • bei Einreise zertifiziertes B1-Deutschniveau 
  • Motivation langfristig in Deutschland zu leben und zu arbeiten 

Ihre Vorteile als teilnehmendes Unternehmen 

HiH begleitet und unterstützt entlang des gesamten Prozesses und übernimmt die Kosten der Migrationsvorbereitung. Unternehmen können mit Unterstützung des Projekts Fachkräfte aus dem Ausland einstellen, ohne selbst auf die zeitaufwändige Suche nach geeigneten Bewerber:innen gehen zu müssen. Das Serviceangebot umfasst: 
  • Matching mit qualifizierten vietnamesischen Fachkräften 
  • Sprachliche Qualifizierung der Fachkraft bis zum zertifizierten A2- oder B1-Niveau an kooperierenden Sprachschulen in Vietnam 
  • Bei Bedarf: Berufsanerkennungsverfahren mit Initiierung, Begleitung und Kostenübernahme 
  • Bei Bedarf: Erstellung eines Qualifizierungsplans bei teilweiser Anerkennung 
  • Organisation von (digitalen) Vorstellungsgesprächen mit Dolmetscher:in 
  • Individuelle Beratung zum Einwanderungsprozess im Ausland und in Deutschland 
  • Organisation des Visumprozesses 
  • Unterstützung oder Verweisberatung bei betrieblicher und gesellschaftlicher Integration in den IHK-Pilotregionen  

Wer kann am Projekt teilnehmen? 

Bundesweit kann jedes IHK-Unternehmen gegen die Entrichtung einer Pauschale eine Fachkraft über das Projekt rekrutieren - egal ob das Unternehmen bereits Erfahrungen im Bereich Auslandsrekrutierung gesammelt hat oder nicht. Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Projektteilnahme ist jedoch ein proaktives Engagement bei der Integration der neuen Kollegin oder des neuen Kollegen.   
Für jede Vermittlung wird zum ersten Arbeitstag der Person eine Dienstleistungspauschale fällig. Die Höhe der Pauschale ist abhängig von der Unternehmensgröße und beträgt pro Fachkraft (zzgl. Umsatzsteuer): 
  • Kleinst- und Kleinunternehmen (bis einschließlich 49 Mitarbeitende): 2.900 Euro 
  • Mittelgroße Unternehmen (50 bis 249 Mitarbeitenden): 3.400 Euro 
  • Großunternehmen: ab 250 Mitarbeitenden – 4.400 Euro und ab 1.000 Mitarbeitenden – 5.400 Euro

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