Checkliste zur Gründung eines Ausbildungsverbundes

1. Vorbereitungsphase:

Entscheidung über den Verbundpartner (Unternehmen und Bildungsanbieter)
Entscheidung über das Verbundmodell (Leitbetrieb mit Partnerbetrieben, Auftragsausbildung, Konsortium)
Vereinbarung über die zu vermittelnden Ausbildungsinhalte des Partners
Gezielte Ansprache weiterer möglicher Partner (mit Unterstützung der Qualifizierungsberater/ -innen der IHK Ostbrandenburg)
Kontaktaufnahme zu den Kammern, um die Eintragung der Ausbildungsverträge zu sichern

Kontaktaufnahme zu Berufsschulen
Entwicklung von Muster- Kooperationsverträgen
Zusammenstellung von kompletten Ausbildungsgängen aus den vorhandenen Ausbildungskapazitäten der einzelnen Partner und bei Bedarf gezielte Ergänzung durch Gewinnung weiterer Partner
Planung des konkreten Ausbildungsablaufs

Auslösen von Bewerbungen über Anzeigen, das Arbeitsamt oder die Lehrstellenbörse mit Unterstützung der Industrie- und Handelskammer Ostbrandenburg
Ständiges Werben zusätzlicher Partner
Vertragsabschluss mit den Auszubildenden
Eventuell vertragliche Einbeziehung externer Ausbildungsbetriebe
Betreuung der Auszubildenden und der Verbundpartner (durch festgelegten Ansprechpartner)