Nachhaltigkeitsziele beschlossen

Mit ihrem Beschluss zum Zukunftspapier „Nachhaltige Wirtschaft Nord-Westfalen“ hat die Vollversammlung als Gesamtinteressenvertretung der regionalen Wirtschaft am 2. März ein langfristiges Ziel für die regionale Wirtschaft vorgeben: Die Unternehmen im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region sollen zukünftig vollständig nachhaltig wirtschaften, also ökologisch, ökonomisch und sozial. IHK-Präsident Dr. Benedikt Hüffer wertete das Zukunftspapier als „eine starke Positionierung, mit der wir den Weg in eine nachhaltige Zukunft auf Augenhöhe mit Politik und Gesellschaft diskutieren werden“.

Mit dem Beschluss folgte die Vollversammlung einer Empfehlung des Nachhaltigkeitsausschusses, dessen Mitglieder das Positionspapier auf Basis der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen im Austausch mit anderen Ausschüssen der IHK erarbeitet haben. Dem Beschluss vorausgegangen war eine Umfrage, an der sich rund 500 Unternehmen beteiligt haben. „Eine einmalig hohe Resonanz“, resümierte Hüffer „einen wichtigen Prozess“, der zeige, welchen Stellenwert Nachhaltigkeit in der IHK-Arbeit habe. Er dankte allen Unternehmen, die mit Stellungnahmen oder der Teilnahme an der Befragung zu dieser Positionierung der IHK beigetragen haben.

Dr. Silke Huster, Vorsitzende des Nachhaltigkeitsausschusses und Geschäftsführerin der Rottendorf Pharma GmbH (Ennigerloh), präsentierte gemeinsam mit ihrer Stellvertreterin Tatjana Hetfeld, Geschäftsführerin der RDN Agentur für Public Relations GmbH & Co. KG (Recklinghausen), die Eckpunkte des Zukunftspapiers, das Huster als „klares Bekenntnis der IHK zu einer nachhaltigen Wirtschaft“ wertete.

Mit der Ausrichtung auf eine nachhaltige und klimaneutrale Wirtschaft verfolgt die IHK Nord Westfalen das Ziel, die nord-westfälischen Unternehmen in eine Vorreiterrolle zu bringen, „mit der diese bevorzugte Geschäftspartner einer nachhaltigkeitsorientierten Weltwirtschaft werden“. Zudem setzt sich die IHK „für die möglichst konsequente Ausrichtung auf eine zirkuläre Wertschöpfung“ ein. „Durch eine stringente Kreislaufführung von Produkten, Komponenten und Materialien verfolgen wir das Ziel, das wirtschaftliche Wachstum fortwährend vom Ressourcenverbrauch zu entkoppeln“, heißt es in dem Zukunftspapier, in dem auch der Vorrang von qualitativem vor quantitativem Wachstum als Ziel der IHK-Arbeit festgelegt ist.

„Mit diesem Zukunftspapier im Rücken müssen wir nun die notwendigen Veränderungen in den Betrieben, aber auch die politischen Rahmenbedingungen etwa bei der Infrastruktur oder der Finanzierung ermöglichen und vorantreiben“, fasste Huster die praktische Bedeutung des Papiers zusammen.

Dass die Erreichung der Ziele eine langfristige Umsetzungsstrategie benötigt, machte die Vollversammlung in der Präambel deutlich. So schließt sie „während des Transformationsprozesses auch gegenläufigen Maßnahmen etwa zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit nicht aus, um den drei gleichrangigen Säulen der Nachhaltigkeit – Ökologie, Ökonomie und Soziales – gerecht zu werden.

Quasi als Symbol für solche Umsetzungsprobleme gilt die Energiekrise, die für viele Unternehmen noch längst nicht ausgestanden ist. Denn die deutlich gestiegenen Energiepreise belasten die deutschen Unternehmen noch bis mindestens 2030 im Wettbewerb mit der internationalen Konkurrenz. Das prognostizierte der Energieexperte der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK), Dr. Sebastian Bolay. Er analysierte während der Sitzung der Vollversammlung die aktuelle Lage der Energieversorgung und plädierte dafür, dass die Politik schnellstmöglich die notwendigen Lehren aus der schwersten Energiekrise in der Geschichte Deutschlands ziehen solle, um eine sichere, bezahlbare und klimafreundliche Energieversorgung zu erreichen.

„Die Bundesregierung sollte beim Ausbau erneuerbarer Energien und der dazugehörigen Stromnetze noch stärker aufs Tempo drücken“, forderte Bolay, der auf dem Höhepunkt der Gaskrise an den Beratungen der Expertenkommission der Bundesregierung beteiligt war. Die gleiche Forderung gelte für den Aufbau der Wasserstoffwirtschaft in Deutschland und für den Import dieses Energieträgers. „Viele Firmen werden ihre Klimaneutralitätsziele nur mit einer breiten Verfügbarkeit von Wasserstoff erreichen können“, machte er deutlich.

„Wir müssen den Turbo zünden – auch bei der Infrastruktur“, sagte Bolay. Bund, Länder und Kommunen müssten mehr Flächen für den Bau von Wind- und PV-Freiflächenanlagen zur Verfügung stellen. Zudem sollten die Genehmigungsverfahren für Windkraftanlagen an Land beschleunigt werden, empfahl der Energieexperte unter anderem.

„Die Strom- und Gaspreise sind zum Glück in letzter Zeit deutlich gesunken“, sagte Bolay. Doch trotz der Gas- und Strompreisbremse liegen nach DIHK-Angaben die Energiekosten für energieintensive Prozesse und Dienstleistungen deutlich über den Beschaffungskosten in Frankreich oder den USA. Das Preisniveau gefährde die internationale Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen erheblich. Um die Energiekosten dauerhaft zu senken, müsse in Deutschland vor allem das Angebot massiv ausgebaut werden. Gleichzeitig seien weitere Entlastungen für Unternehmen bei den Energiepreisen notwendig. Bolay plädierte dabei für Steuervergünstigungen sowie für eine Reduzierung von Abgaben auf Strom und Gas, die schnell umsetzbar sei. „Ohne Entlastungen bei den Energiepreisen droht der Standort Deutschland weiter an Attraktivität zu verlieren“, so der DIHK-Energieexperte. Dies gefährde eine erfolgreiche Transformation, weil Liquidität gebunden werde und Investitionen ins Ausland verlagert würden.

Neben den hohen Energiepreisen ist der Fachkräftemangel das zentrale Problem der Unternehmen. Mit einer bundesweiten Kampagne will die IHK-Organisation deshalb versuchen, mehr junge Menschen für die betriebliche Ausbildung zu interessieren. „Die Kampagne wird dort platziert, wo die junge Generation unterwegs ist und die allermeisten Ausbildungsbetriebe eben nicht: auf TikTok“, sagte Vollversammlungsmitglied Franziska Falke, die die Kampagne präsentierte. Sie freute sich, dass zwei der insgesamt neun Auszubildenden, die jungen Menschen „ein Gefühl dafür vermitteln sollen, was eine Ausbildung alles bietet“, aus dem IHK-Bezirk Nord Westfalen kommen: Leona Vrajolli, Auszubildende bei simplicity networks in Oelde, und Louis Bernhard, der seine Ausbildung bei der Sparkasse Vest in Recklinghausen absolviert. Sie zeigten sich „stolz, für die betriebliche Ausbildung zu werben“.

Über die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen der IHK Nord Westfalen und der landeseigenen Außenwirtschaftsförderung, NRW.Global Business, berichtete deren Geschäftsführer, Felix Neugart. Als aktuelle Beispiele nannte Neugart die für Ende März geplante Unternehmensreise in die USA sowie eine Reise mit NRW-Wirtschaftsministerin Wirtschafts- und Klimaschutzministerin Mona Neubaur nach Schottland. Teilnehmer der Reise, bei der es um mögliche Kooperationen bei der Wasserstoffproduktion ging, war auch IHK-Vizepräsident Lars Baumgürtel, der ein positives Resümee zog.

So wie NRW.Global Business die nordrhein-westfälische Wirtschaft bei der Erschließung internationaler Märkte unterstützt, berät die Landesgesellschaft umgekehrt ausländische Unternehmen bei Investitionen in NRW. Als erfolgreiche aktuelle Beispiele im IHK-Bezirk nannte Neugart die Unternehmen Enapter (Saerbeck) und Levis (Dorsten). „25 Prozent der Ansiedlungen, die in Westfalen erfolgen, sind im Münsterland oder der Emscher-Lippe-Region“, sagte Neugart, der für eine weitere Intensivierung der Zusammenarbeit mit den IHKs ebenso warb wie für die Nutzung des Angebots von NRW.Global Business.

Als neues Mitglied der Vollversammlung hatte IHK-Präsident Dr. Benedikt Hüffer bereits zu Beginn der Sitzung Bernd Tewes verpflichtet. Der Geschäftsführer der komplettservice - Gesellschaft für Facility-Management GmbH (Castrop Rauxel) ist für Michael Makowka nachgerückt.