Für Unternehmen
Werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber!
Homepage
Der beste Weg, um auch international präsent zu sein ist der Auftritt Ihres Unternehmens im Internet.
Machen Sie es Fachkräften aus dem In- und Ausland so einfach wie möglich, die Stellenangebote auf Ihrer Homepage zu finden. Sie sollte deshalb:
- Eine einschlägige Rubrik zum Thema Job- und Karriere enthalten, die einfach gefunden werden kann
- Immer aktuell sein
- Ein ansprechendes und professionelles Layout haben
- Mehrsprachig – primär in Englisch – abrufbar sein
Symbolbild: Networking
© Pixabay.com, ar130405
Employer Branding
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern, die meisten sind mit einfachen Mitteln und ohne hohen Kostenaufwand umzusetzen. Stellen Sie schon in Ihrem Internetauftritt heraus, welche Unternehmenskultur Mitarbeiter bei Ihnen erwarten können. Eine umfassende Handlungsempfehlung mit Checklisten zum Thema „Arbeitgebermarke stärken (Employer-Branding)“ hat das KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) herausgegeben.
Bewertungsplattformen für Arbeitgeber
Bewertungsplattformen, wie beispielweise Kununu, erhalten zunehmende Bedeutung, da viele Bewerber sich mittlerweile dort informieren, bevor sie sich bewerben. In den Portalen können ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter bzw. Bewerber die Unternehmen in verschiedenen Kriterien bewerten. Regelmäßige Beobachtung dieser Plattformen kann aufschlussreich sein und bietet die Möglichkeit, auf Kritik zu reagieren.
Empfehlenswerte Links
Wollen Sie sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und Bewerberinnen und Bewerber für sich zu gewinnen? Dann schauen Sie sich die
an.
