Mitarbeiterführung für Meister, Vorarbeiter und Schichtleiter (m/w/d) Modul II - Mitarbeitermotivation
Die Themenreihe Mitarbeiterführung für Meister, Vorabeiter und Schichtführer (m/w/d), richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, die in naher Zukunft erste Führungsaufgaben übernehmen sollen oder seit kurzem in einer Führungsfunktion tätig sind. Jedes Seminar kann einzeln gebucht werden, wobei wir die Teilnahme an der kompletten Themenreihe für eine vollumfängliche Vorbereitung auf den Führungsalltag empfehlen.
Die Übernahme von Führungsverantwortung stellt Sie vor einen herausfordernden Perspektivenwechsel. Ihr Zuständigkeitsbereich wächst und Sie erhalten Personalverantwortung. Mit dieser Workshopreihe bereiten wir Sie sukzessive auf Ihre neue Aufgabe vor.
Veranstaltungsdetails
In der heutigen Zeit nimmt der Druck auf die Führungskräfte und die Mitarbeiter immer weiter zu. Hier kommt es besonders darauf an, dass der Meister das Team motivieren kann. Engagierte Mitarbeiter, die den hohen Anforderungen stand halten, bringen Unternehmen weiter, schaffen Innovation und Flexibilität. Die Freude an der Arbeit sollte hier auf keinen Fall verloren gehen, damit die Leistungsbereitschaft aufrecht erhalten wird.
Schwerpunkte in diesem Seminar sind:
Die zwischenmenschliche Ebene in einem Mitarbeitergespräch
Effektiver Einsatz von nonverbalen Signalen
Die Bedeutung kurzfristiger Dominanz im Verhalten einer Führungskraft
Motivation von Mitarbeitern
Die Verwendung von Anerkennung und Lob
Umgang mit Konflikten
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern/-innen
Praktische Übungen mit Videoaufzeichnung
Auswertung der Videoaufzeichnungen mit anschließendem Feedback und Gruppendiskussion
Schwerpunkte in diesem Seminar sind:
Die zwischenmenschliche Ebene in einem Mitarbeitergespräch
Effektiver Einsatz von nonverbalen Signalen
Die Bedeutung kurzfristiger Dominanz im Verhalten einer Führungskraft
Motivation von Mitarbeitern
Die Verwendung von Anerkennung und Lob
Umgang mit Konflikten
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern/-innen
Praktische Übungen mit Videoaufzeichnung
Auswertung der Videoaufzeichnungen mit anschließendem Feedback und Gruppendiskussion