Nosotros

Quiénes somos

El Centro de Bienvenida utiliza su experiencia para asesorar y establecer redes de expertos internacionales y de pequeñas y medianas empresas. Nos tomamos el tiempo necesario para cada caso individual para que cada persona o empresa pueda dar los siguientes pasos de una manera orientada a los objetivos.
Si usted emplea o desea emplear profesionalesinternacionales, encontrará en nosotros un contacto central para cuestiones de contratación, integración y retención de personal. Esto le ahorra largas investigaciones, el desarrollo de conocimientos técnicos y por lo tanto tiempo y dinero.

Nuestro objetivo

Queremos ser embajadores de nuestra región y guías para profesionales extranjeros que vivan o quieran vivir aquí. Queremos sensibilizar a nuestra región y a las empresas sobre las cuestiones de los profesionales internacionales, promover una “cultura de bienvenida” (Willkommenskultur) y apoyar a las empresas en la adopción de las medidas adecuadas.
La “cultura de bienvenida” es esencial para lograr atraer a los profesionales extranjeros no sólo temporalmente sino también para vincularos en el mercado laboral en Alemania a largo plazo.

Nuestros grupos objetivo

Los grupos objetivo de nuestro trabajo son:
  • Los profesionales internacionales y sus familias
  • Los estudiantes internacionales de las universidades de nuestra región
  • Pequeñas y medianas empresas de nuestra región

Nuestra misión

El Centro de Bienvenida del nirte de la Selva Negra tiene la tarea de acoger a profesionales y estudiantes internacionales en la región y proporcionarles a ellos y a sus familias un asesoramiento inicial sobre temas como la búsqueda de empleo y vivienda, los procesos de aplicación laboral, el trato con las autoridades, la formación profesional, la vida cotidiana, las actividades culturales y de ocio y mucho más.
También apoyamos a las empresas que buscan trabajadores cualificados en el extranjero. Empezando por la información y los contactos para la contratación en el extranjero, hasta el asesoramiento sobre lo que constituye una integración satisfactoria de los nuevos empleados en la empresa.
Además, el Centro de Bienvenida apoya y fortalece una cultura de bienvenida en la región mediante la creación de redes de actores regionales y haciendo más visibles las ofertas para profesionales cualificados extranjeros.
Puede encontrar nuestros eventos actuales aquí.

Subsidio

El Centro de Bienvenida del norte de la Selva Negra es una iniciativa regional bajo el patrocinio de la IHK Nordschwarzwald, es uno de un total de 11 Centros de Bienvenida en Baden-Württemberg y está apoyado por el Ministerio de Economía, Trabajo y Vivienda de Baden-Württemberg.