Offene Ausbildungsstellen

Unternehmen und Jugendliche am Ausbildungsmarkt zusammenbringen: Das ist das Ziel der Regionalen Ausbildungskonferenz, die am 3. Mai stattfand. Ein gemeinsam verabschiedeter Handlungsplan soll dabei helfen, offene Ausbildungsstellen mit jungen Menschen zu besetzen.

Wer heute noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist, hat gute Chancen. Ob im Verkauf, der Kfz-Mechatronik oder Fachinformatik – für jede Bewerberin und für jeden Bewerber ist etwas dabei. Bei der Suche nach einem passenden Beruf hilft die Berufsberatung der Arbeitsagenturen. Damit Jugendliche schnellstmöglich eine Stelle finden können, werden Betriebe nun ermutigt, freie oder wieder verfügbare Lehrstellen zu melden. Eine gute Möglichkeit, einander kennenzulernen, stellen Praktika dar, die durch die Arbeitsagenturen und Jobcenter auch finanziell gefördert werden.

„Unsere Region verfügt über viele Talente. Wir Konsenspartner haben viele unterschiedliche Angebote, um diesen jungen Menschen dabei zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Gleichzeitig haben wir den Bedarf der Wirtschaft an qualifizierten Fachkräften im Blick", sagt Matthias Wulfert, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Niederrheinischen IHK und Vorsitzender der Regionalen Ausbildungskonferenz.

Handlungsplan

Gemeinsam wollen die Konsenspartner den Übergang zwischen Schule und Beruf erleichtern und Schülerinnen und Schülern gezielte Beratungsangebote unterbreiten: Darunter Ausbildungsbörsen, Orientierungsveranstaltungen und Matching-Angebote. Der verabschiedete Handlungsplan berücksichtigt dazu die besondere Unterstützung von Jugendlichen mit Flucht- oder Migrationshintergrund. Ziel ist es, junge Menschen von den vielfältigen und attraktiven Angeboten des Ausbildungsmarktes zu überzeugen.

Offene Ausbildungsstellen im Netz

Die in der Region aktuell noch unbesetzten Ausbildungsplätze sind auf folgenden Internetseiten veröffentlicht:

Agenturen für Arbeit www.arbeitsagentur.de,

Jobcenter Kreis Kleve www.meinjob-kreis-kleve.de,

Handwerkskammer Düsseldorf www.hwk-duesseldorf.de

Niederrheinischen IHK www.ihk-lehrstellenboerse.de.

Betriebe, die Auszubildende suchen, sollten den Agenturen für Arbeit Duisburg und Wesel sowie dem Jobcenter Kreis Kleve per E-Mail die offenen Stellen melden:

Agentur für Arbeit und das Jobcenter Duisburg: duisburg.arbeitgeber@arbeitsagentur.de,

Jobcenter Kreis Kleve: arbeitgeberservice@kreis-kleve.de,

Agentur für Arbeit Wesel (mit den Kreisen Kleve und Wesel sowie dem Jobcenter Kreis Wesel im Rahmen des gemeinsamen Arbeitgeberservices): wesel.arbeitgeber@arbeitsagetur.de

Auch auf den Internetseiten der Handwerkskammer und der Niederrheinischen IHK können offene Lehrstellen hinterlegt werden.

Tagesaktuelle Informationen zu den Themen Ausbildung und Bewerbung sowie Kontaktdaten der Ausbildungs- und Berufsberater stehen auf den Internetseiten der beteiligten Partner zur Verfügung.

Wichtige Informationen und Angebote für Jugendliche rund um das Thema Ausbildung bietet zudem die Website www.arbeitsagentur.de/m/ausbildungklarmachen. Dort finden auch Arbeitgeber, Eltern und Lehrkräfte Hinweise und weiterführende Links.

Pressemitteilung vom 03.05.2024.