KI-Scout (IHK)

Die heutigen Auszubildenden sind die Fachkräfte von morgen. Deshalb loht es sich, sie frühzeitig mit der Bedeutung von KI als Transformationstreiber unserer Arbeitswelt vertraut zu machen. Steigerung der Effizienz, Produktivität und Kundenorientierung, neue Geschäftsmodelle und Innovationspotenziale - Auszubildende als KI-Scouts (IHK) sind voll dabei, statt aupen vor.

Auszuibidenden können durch den Lehrgang
- die digitale Transformation besser verstehen.
- KI verantwortungsvoll und innovativ einsetzen.
- frische Impulse rund um den KI-Einsatz ins Unternehmen bringen.

Unternehmen
- gewinnen mer KI-Know-how für ihre Nachwuchskräfte.
- beschleunigen die KI-Transformation, z.B. in Produktion, Administration oder Marketing
- können die Potenziale von KI effizienter nutzen.

Grundlagen und Basiswissen
- Digitale Transformation und KI im Unternehmen
- Chancen und Risiken
- Anwendungsbereiche von KI

KI in der Praxis
- gängige KI-Tools
- einfache KI-Anwendungen selbst nutzen
- Einsatz von KI in der Berufspraxis

KI im Unternehmen
- Hürden und Herausforderungen
- Veränderungen im Unternehmen in Gang setzen
- Selbstverpflichtungen rund um den KI-Einsatz

Best-Practices
- Beispiele kennenlernen und analysieren
- Diskussion und eigene Ideen

Verantwortung und Ethik
- KI und Glaubwürdigkeit
- Wo verlaufen die moralischen Grenzen?
- Was bedeutet Vertrauenwürdigkeit?

IHK-Zertifikatstest
- Präsentation des eigenen KI-Projekts für das Unternehmen und Fachgespräch

Abschluss:
Bundesweit anerkanntes IHK-Zertifikat inklusive digitalem IHK-Badge für Social-Media-Profile, E-Mail-Signatur usw.

Zur Teilnahme an dieser Veranstaltung benötigen Sie:

PC/Tablet mit Headset/Mikrofon und Webcam

Kooperationspartner:

DIHK Gesellschaft für berufliche Bildung ¿ Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung gGmbH, Holbeinstraße 13 - 15, 53175 Bonn

Der Lehrgang wurde speziell für Auszubildende entwickelt und bereichert alle Ausbildungen im Zuständigkeitsbereich der IHKs. Das erste Ausbildungsjahr sollte abgeschlossen sein.

Idealerweise sind die zuständigen Ausbildenden grundlegent am Thema KI interessiert und reflektieren mit ihren Auszubildenden ca. zwei bis vier Mal während des Lehrgangs die Lernfortschritte.