Über 450 geschulte Auszubildende aus rund 100 Unternehmen - das ist die Erfolgsbilanz der Energie-Scouts Niederrhein bis jetzt. Denn nach wie vor stellen sich Unternehmen die Frage, wie Energie- und Ressourcenkosten gespart werden können. Schwachstellen aufzudecken und Lösungen zu finden, muss nicht schwierig sein. Die Niederrheinische IHK bietet deshalb bereits zum 10. Mal die Qualifizierungsmaßnahme für Auszubildende. Die Azubis sollen als Energie-Scouts in ihren Ausbildungsbetrieben dazu beitragen, Energieeinsparpotenziale zu erkennen, zu dokumentieren und Verbesserungen anzuregen. Die Auftaktveranstaltung findet am 1. August 2024 statt.
Verbindliche Registrierung der Auszubildenden (2-4 Azubis pro Unternehmen)
Benennung eines innerbetrieblichen Ansprechpartners
zeitliche Inanspruchnahme: durchschnittlich 2-3 Stunden pro Woche
Hier setzt das Azubiprojekt an!
Workshopreihe vermittelt Basiswissen
Angehende Fachkräfte in der Ausbildung spielen eine entscheidende Rolle dabei, durch ihre Ideen neue Impulse in die Betriebe zu bringen. In drei Workshops von August 2024 bis Januar 2025 vermitteln wir praxisorientiertes Basiswissen rund um die Themen Energie- und Ressourceneffizienz. Aber hier hört unser Ansatz noch nicht auf. Denn Projektmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnung eigenständiger Projekte werden auch vermittelt. Unsere Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden:
energetische Schwachstellen in ihrem Ausbildungsunternehmen aufzudecken,
eigenständig Verbesserungsvorschläge zu entwickeln
und diese in einem Projekt umzusetzen.
Alle Ausbildungsberufe sind dabei herzlich willkommen!
Was soll erreicht werden?
Azubis Grundwissen zu Energie- und Ressourceneinsparung vermitteln,
Belegschaften für das Thema Energie- und Ressourcenschonunung gewinnen,
konkrete Einsparmöglichkeiten für ihr Unternehmen entwickeln,
Eigeninitiative und Kreativität anregen,
Verantwortung für ein eigenes Projekt übernehmen,
Auszubildende vernetzen und Erfahrungen austauschen.
Wie viel Aufwand ist das?
Sie melden mindestens zwei/maximal vier Auszubildende für die Teilnahme am Projekt an und benennen einen innerbetrieblichen Ansprechpartner als Paten,
Teilnahme der Azubis an drei Workshops innerhalb eines halben Jahres,
Umsetzung des Projektes in die Praxis,
Präsentation des Projektes und der Ergebnisse auf der Abschlussveranstaltung im Frühjahr 2024. Die besten Projekte werden in diesem Rahmen ausgezeichnet.
Fachlich werden die Workshops durch den Projektpartner Effizienz-Agentur NRW begleitet.
Projektlaufzeit 2024/2025
Das Projekt findet im Zeitraum von August 2024 bis Januar 2025 statt. Die einzelnen Projekte werden in einer Abschlussveranstaltung vorgestellt und bewertet. Die besten Projekte werden mit einem Preis geehrt.
