Bei der Niederrheinischen IHK leben wir ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander. Wir setzen uns für eine transparente Kommunikation ein und legen Wert auf Dein offenes Feedback, denn nur so können wir besser werden. Damit Du Dein Arbeits- und Privatleben ideal miteinander in Einklang bringen kannst, unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Mit der Vertragsunterzeichnung heißen wir Dich in unserem Team herzlich Willkommen. An Deinem ersten Arbeitstag lernst Du Deinen Fachbereich und Deinen “Paten” kennen und erhälst die für Deine Arbeit benötigten Materialien. Bei einem Rundgang durch unser Haus stellen wir Dir weitere Kolleg:innen vor. Im Rahmen Deines Onboardings wirst Du in Deine Fachthemen und Aufgaben sowie in die internen Abläufe umfassend eingearbeitet. Außerdem vereinbaren wir zu Beginn Deines Einstiegs transparente Ziele und führen regelmäßig Feedbackgespräche. Mithilfe individueller Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Dich in Deiner persönlichen Entwicklung.
Übrigens: Wir veranstalten regelmäßig interne Events wie Kicker-Turniere, Betriebsausflüge oder die alljährliche Christmas-Party. Auf diese Weise bringen wir Dich mit anderen Kolleg:innen unserer IHK zusammen.
Unsere Mitarbeitenden fördern wir gezielt fachlich und persönlich. Im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts ermitteln wir im engen Austausch mit den Führungskräften und der Personalabteilung den Weiterbildungsbedarf. Für die Qualifizierung kannst Du Seminare in Präsenz, Online über unser IHK-Weiterbildungsprogramm oder über externe Schulungsträger absolvieren. Ergänzend sind berufsbegleitende Aufstiegsfortbildungen (z. B. Zertifikatslehrgänge, Studium) möglich.
Arbeit und Privatleben
Die Niederrheinische IHK engagiert sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben Dir Zeit und bieten Unterstützung, egal ob es um Deine Kinder geht, um zu pflegende Angehörige oder um Dich ganz persönlich.
Zur Erleichterung einer gesunden Balance zwischen Beruf und Familienleben unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In herausfordernden Lebenssituationen wirst Du nicht allein gelassen und kannst zum Beispiel Kontakt zu unserer kostenlosen und unabhängigen Sozialberatung aufnehmen. Für unseren Einsatz wurden wir mit dem Zertifikat des Audits “berufundfamilie” ausgezeichnet. Dieses Zertifikat gilt als anerkanntes Qualitätssiegel familienbewusster Personalpolitik. Unser Verständnis im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben tragen wir als Mitbegründer mehrerer Netzwerke wie dem lokalen Bündnis für Familie Duisburg oder “Frauen in Führung” auch nach außen.
Wenn es zu einem Pflegefall in Deiner Familie kommt, findest Du darüber hinaus Unterstützung bei unseren beiden Pflegelotsen. Diese sensibilisieren für das Thema und liefern Orientierung – auch schon bevor der individuelle Pflegefall akut wird. Dazu haben wir uns 2023 als erste IHK in NRW dem Landesprogramm Vereinbarkeit Beruf & Pflege angeschlossen.
Vielfalt
Jeder Mensch ist anders, und das ist gut so. Wir schätzen Deine Individualität, denn Unterschiede machen uns zu einem stärkeren Team. Diskriminierung? Nicht mit uns! Wir stehen für ein offenes, tolerantes und konstruktives Miteinander.
