Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, binden und begleiten

Mitarbeiter sind und werden auch in Zukunft immer wertvoller für Unternehmen, der Wettbewerb um Auszubildende und Fachkräfte nimmt stetig zu. „Wie gewinnen und wie binden wir diese Mitarbeiter erfolgreich?“ – die Antwort auf diese Fragen erhält dadurch eine wichtige strategische Bedeutung.

In dieser Veranstaltung erfahren Sie mehr über bewährte Instrumente und systematische Prozesse zu deren Einführung

Im Austausch mit Verantwortlichen anderer Unternehmen und erfahrenen Trainern erarbeiten Sie sich ein individuelles Paket für Ihren praktischen Einsatz.

Zielgruppe:
- HR-Verantwortliche / -mitarbeiter
- Führungskräfte (mittleres/oberes Management)
- Betriebsräte
- Geschäftsführer/ -inhaber KMU
- Ausbildungsverantwortliche

Ziele:
- Sensibilisierung für die Thematik und deren Bedeutung
- Effektive Instrumente / Werkzeuge für die Praxis kennenlernen
- Systematische Vorgehensweise für die Umsetzung / den Einsatz
- Zukunftsorientierte Rahmenbedingungen gestalten

Seminaraufbau:

Tag 1 „Mitarbeiter-Gewinnung & Onboarding“
- Merkmale eines attraktiven Arbeitgebers
- Effektive Methoden zur Gewinnung von Mitarbeitern
- Die Relevanz und der Nutzen des Onboardings
- Ablauf des Onboarding-Prozesses
- Phase der Vorbereitung und Orientierung
- Onboarding Checkliste

Tag 2 „Mitarbeiterbindung“
- Integration neuer Mitarbeiter
- Sinn und Nutzung der Probezeit
- Relevanz und Instrumente der Mitarbeiterbindung
- Effektive Wege zur Loyalität
- Verantwortungen und Zuständigkeiten

Tag 3 „Offboarding“ und „Implementierungsprozess“
- Offboarding
  - Bedeutung von Offboarding
  - Offboarding-Szenarien
  - Prozess-Schritte im Offboarding
  - Begleitung der „verbleibenden“ Organisation
- Implementierungsprozess im Unternehmen