Beratung und Service
Einstellung von Mitarbeitern
Ein entscheidender Erfolgsfaktor für ein florierendes Unternehmen sind die "richtigen" Mitarbeiter. Die Personalfrage sollte gründlich durchdacht und frühzeitig geplant werden – denn Arbeitsgesetze sind in weiten Teilen Arbeitnehmerschutzgesetze.