Engagierte Mitarbeiter

Der Erfolg von Unternehmen hängt stark davon ab, ob sich Mitarbeiter wirklich einsetzen, statt nur Dienst nach Vorschrift zu machen. Wichtig ist dabei eine emotionale Bindung an das Unternehmen. Die Führungskraft spielt dabei eine zentrale Rolle, denn sie ist maßgeblich an der Steuerung vieler wichtiger Aspekte beteiligt.

Was Vorgesetzte konkret tun können, fasst das Seminar in acht Bausteinen zusammen. Wer diese umsetzt wird nicht nur durch ein produktiveres Team belohnt, sondern auch durch ein loyales.