8. März 2022
Azubi-Hotline
Mit einer Azubi-Hotline unterstützt die IHK Limburg Schulabgänger und Betriebe in der Woche der Ausbildung vom 14. bis 18. März 2022 und dann fortlaufend zweimal pro Woche.
Die Corona-Pandemie verunsichert noch immer Ausbildungsinteressierte wie Unternehmen gleichermaßen. Etablierte Strukturen und Abläufe in vielen Bereichen der Berufsorientierung haben sich verändert. Für Jugendliche und Unternehmen wurde es so schwerer, einen Ausbildungsplatz zu vereinbaren. Betroffen sind davon in besonderem Maße auch die Schülerinnen und Schüler – vor allem dann, wenn die Schulzeit endet und die Ausbildungsentscheidung bevorsteht. Auch im Kreis Limburg-Weilburg fanden nur vereinzelte Ausbildungsmessen und nur wenige Möglichkeiten für Praktika statt. Viele offene Ausbildungsstellen in über 90 Berufsbildern allein in der IHK-Lehrstellenbörse für Limburg-Weilburg zeigen aber auch: Es gibt für die aktuellen Schulabgänger in diesem Jahr hervorragende Chancen für ihre Wunschausbildung.
Schulabgänger und Betriebe zusammenbringen
Um Schulabgänger und Betriebe in dieser Situation besser zusammenzubringen, bietet ihnen die IHK Limburg in der Woche der Ausbildung vom 14. bis 18. März 2022 und dann fortlaufend jede Woche besondere Unterstützung. Montags und donnerstags, jeweils zwischen 15 und 17 Uhr, können sich Schulabgängerinnen und -abgänger, die noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz für dieses Jahr sind, bei der IHK Limburg unkompliziert informieren. Antworten und Unterstützung bei allen Fragen rund um Ausbildung, Bewerbung und Berufsfindung erhalten sie bei den IHK-Ausbildungsberaterinnen Annette Gericke (Tel.: 06431 210-153, E-Mail: a.gericke@limburg.ihk.de) und Sabrina Schermuly (Tel.: 06431 210-155, E-Mail: s.schermuly@limburg.ihk.de). Offene Ausbildungsplätze finden sich online auf der IHK-Lehrstellenbörse unter www.ihk-lehrstellenboerse.de.
„Für Schülerinnen und Schüler ist ein Praktikum in einem Unternehmen besonders wichtig. Sie erhalten dadurch die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und Betriebe und deren Ausbildungsangebote kennenzulernen“, sagt Jutta Golinski, Geschäftsbereichsleiterin der IHK Limburg für den Bereich Aus- und Weiterbildung. „Im besten Fall erwächst dadurch ein konkreter Berufswunsch, der in ein Ausbildungsverhältnis mündet. Ich kann jedem jungen Menschen nur empfehlen, mit einer dualen Ausbildung zu starten. Man erwirbt sowohl das theoretische Wissen als auch die praktischen Erfahrungen und kann sich danach trotzdem immer noch weiterbilden.“
Was macht die IHK Limburg für die Ausbildung?
In allen Dingen rund um die Ausbildung ist die IHK Limburg nach dem Berufsbildungsgesetz Partner der Unternehmen wie auch der Auszubildenden und setzt sich zugleich für gute Rahmenbedingungen für die Ausbildung ein. Besonders am Herzen liegt der IHK, dass die Berufsausbildung wieder höhere gesellschaftliche Wertschätzung erfährt und dass Schulabgänger mit ihren Eltern deren vielfältige Möglichkeiten kennen. Für eine starke Berufsausbildung setzt sich die IHK ein etwa mit ihrer Kampagne „Gönn Dir eine Ausbildung“, dem Tag der Ausbildung, der IHK-Lehrstellenbörse und einem Online-Ausbildungsatlas oder mit ihrem Engagement für die Berufsschulstandorte und für eine Karriere in der Region Limburg-Weilburg.
In allen Dingen rund um die Ausbildung ist die IHK Limburg nach dem Berufsbildungsgesetz Partner der Unternehmen wie auch der Auszubildenden und setzt sich zugleich für gute Rahmenbedingungen für die Ausbildung ein. Besonders am Herzen liegt der IHK, dass die Berufsausbildung wieder höhere gesellschaftliche Wertschätzung erfährt und dass Schulabgänger mit ihren Eltern deren vielfältige Möglichkeiten kennen. Für eine starke Berufsausbildung setzt sich die IHK ein etwa mit ihrer Kampagne „Gönn Dir eine Ausbildung“, dem Tag der Ausbildung, der IHK-Lehrstellenbörse und einem Online-Ausbildungsatlas oder mit ihrem Engagement für die Berufsschulstandorte und für eine Karriere in der Region Limburg-Weilburg.