Consulting Hour am 21. November
Kann mobiles Ausbilden die Zukunft gestalten?
Die Corona-Pandemie hat die Berufsausbildung vor neue Herausforderungen gestellt. Während der Lockdowns mussten viele Unternehmen und Auszubildende auf digitale und mobile Plattformen ausweichen. Was zunächst als Übergangslösung galt, hat sich mittlerweile als wertvolle Ergänzung zur klassischen Ausbildung etabliert. Auszubildende haben durch flexible, mobile Arbeit wichtige Kompetenzen in Selbstorganisation und digitaler Kommunikation entwickelt.
Mobiles Ausbilden
Auch nach der Pandemie haben sich die Vorteile von mobilem Arbeiten durchgesetzt. Die Flexibilität der Arbeit selbstständig zu organisieren, hat sich als große Stärke für Auszubildende erwiesen. Diese Form des Arbeitens fördert nicht nur die Selbstorganisation, sondern auch den Umgang mit digitalen Tools, was zunehmend zu einer Schlüsselkompetenz in der Arbeitswelt wird.
Damit mobiles Ausbilden einen Mehrwert bietet und erfolgreich ist, müssen grundlegende Voraussetzungen stimmen. Ist die richtige Infrastruktur vorhanden? Werden die Arbeitsprozesse sinnvoll angepasst? Nur so kann mobiles Arbeiten seine Vorteile voll entfalten und die gewünschten Ergebnisse liefern.
Beratung in der digitalen "Consulting-Hour" der IHK Lahn-Dill
Die Integration von mobilem Ausbilden erfordert ein durchdachtes Konzept. Wenn Sie als Unternehmen mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Ausbildungsinhalte digital gestalten, bieten wir Ihnen eine wertvolle Gelegenheit: Die digitale Consulting-Hour am 21. November 2024 um 14 Uhr.