Souverän in Führung gehen

Souverän in Führung gehen

Von einer guten Führungskraft erwartet man Klarheit in ihrer Rolle und Kommunikation. Außerdem Entscheidungsfähigkeit, Problemlösekompetenz und Empathie für die Mitarbeitenden. Darüber hinaus muss sie Ziele vorgeben und kontrollieren, Konflikte erkennen und lösen, Mitarbeitende motivieren, delegieren und darf dabei das eigene Zeitmanagement nicht aus den Augen verlieren.

Die nötigen Schritte …

In diesem praxisorientierten Zertifikatslehrgang erwerben Sie in 64 Unterrichtsstunden eine breitgefächerte Qualifikation, um für Ihre neuen Aufgaben als Führungskraft bestens gerüstet zu sein. Sie erhalten einen gefüllten Werkzeugkosten, denn niemand wird als Führungskraft geboren.

Lehrgangsinhalte

Modul 1:

Führung und Führungspersönlichkeit (1 Tag)
Motivation und Ziele (1 Tag)

Modul 2:

Kommunikation und Information (1 Tag)
Auftrittskompetenz & Wirkung (1 Tag)

Modul 3:    

Teamleading und Teamprozesse (1 Tag)
Arbeitsorganisation und Zeitmanagement (1 Tag)

Modul 4:              

Präsentorik (1 Tag)
Konfliktmanagement – Emotionale Intelligenz - Empathie (1 Tag)

Dauer: 64 Unterrichtsstunden entsprechen 8 Tagen jeweils von 9 - 17 Uhr + Zertifikatstest